Лучшие ноутбуки для работы и бизнеса на 2020 год

Apple MacBook Pro, с 15-дюймовым экраном

«Яблоко» — это всегда желанное приобретение для тех, кто ценит имиджевый фактор больше реальной функциональности. Однако в некоторых сферах деятельности можно успешно конвертировать красивые «понты» во вполне устойчивые денежные потоки. И всемирно известная и признаваемая торговая марка – это, как правило, неизменный атрибут бизнесменов от мира моды, дизайна и финансов.

Впрочем, модель Apple MacBook Pro отличается еще и впечатляющими функциональными характеристиками: во-первых, 15-дюймовая матрица с экраном высокого разрешения и четкости – такой насыщенной картинки вы не встретите ни у какой другой модели. Во-вторых, часто ли вы встречали компьютер с 32 ГБ оперативной памяти в серийном производстве?

Пожалуй, в оперативную память MacBook Pro можно переписать все, что некоторые пользователи хранят на винчестере (и еще место останется).

И в-третьих, Core i9-9980HK обеспечивает функциональность огромных и требовательных программных комплексов. Причем, скорость работы будет такой, что вы не сможете осознать, насколько в действительности массивны эти программные клиенты. Итак, оценим технические параметры машины более подробно:

• Процессор – Intel Core i7−i9;
• GPU – Radeon Pro 555X / Pro 560X / Pro Vega 16 / Pro Vega 20;
• Оперативная память – 32 ГБ;
• Диагональ экрана – 15,4-дюймовый, 2880х1800 пикселей;
• Постоянная память – от 512 ГБ до 4 ТБ;
• Вес – 1,83 кг.

В январе 2020 года Apple MacBook Pro был признан лидером пользовательских предпочтений и самым стильным лаптопом на планете! Приобрести его можно, начиная от $2,3 тыс. Что ж, красота требует финансовых жертв.

Идея производство мыла с вулканическим пеплом

Производство мыла с вулканическим пеплом сегодня пользуется большой популярностью. Вулканический пепел обладает лечебными свойствам для борьбы с прыщами на лице, а также избавляет кожу от жирного блеска. На сегодня такой товар фактически не имеет аналогов на рынке. Чтобы запустить подобный проект производительность 1000 кг/час потребуется порядка 2,7 млн. рублей.

Для тех кто не может определится с идеей своего производства, рекомендуем трансформационные психологические игры  от  компании “1000 идей”: 

• «Хочу то, не знаю что» — в этой трансформационной психологической игре происходит поиск направления деятельности и устранение неопределенности человека в определении своего будущего, а также расстановка жизненных приоритетов, и  

• “Стартап”  в этой игре, в формате настольного мозгового штурма отрабатывается техника предпринимательского мышления и создания бизнес-идеи с нуля, а также вывода ее на рынок 

Многие участники игр не только находят ответы на свои запросы, но, испробовав эффект на себе, решаются помогать и другим людям, при этом неплохо зарабатывают. Многим нравится, что играть с клиентами можно в том числе и  онлайн. О том, как открыть бизнес на проведении психологических игр, можно узнать здесь. 

12.02.2020

Сохраните статью, чтобы внимательно изучить материал

Серия ASUS Eee PC

Мини-ноутбуки и нетбуки с небольшими дисплеями (7-12 дюймов), малым весом (0,92-2,2 кг), процессорами из семейства Atom и Celeron от Intel или аналогичными вариантами от AMD (частоты от 900 МГц до 1,8 Ггц) и встроенными видеокартами. лэптопы выпускаются в пластиковом или металлическом корпусе, отличаются разнообразием расцветок. Клавиатуры устройств компактные, без отдельного блока с цифрами, для эффективного расходования небольшой площади. Маленькие ноутбуки Asus для работы, учебы, путешествий, развлечений (кроме фильмов в высоком разрешении, а также компьютерных игр со средними и высокими требованиями к ресурсам), общения в соцсетях ценятся пользователями за высокую мобильность, стильный дизайн, возможность выбора подходящего устройства по производительности, доступные цены и долговечность.

В рамках серии выпускались модели-трансформеры с поворачивающимся сенсорным экраном, который можно укладывать на клавиатуру. В результате ноутбук превращается в планшет, на котором удобно смотреть фильмы, выходить в интернет, просматривать фото в режиме слайд-шоу, рисовать при помощи стилуса. Техника «2 в 1» позволяет сэкономить на покупке отдельного устройства и не занимает место в багаже путешественника.

Что такое производительность труда?

Прежде чем приступить к определению производительности, следует дать определение тому, что такое живой труд.

Живой труд — это такой труд, который затрачивает энергию, которая измеряется в калориях. Разделение живого труда осуществляется на две категории: это физический труд и умственный труд.

Однако вещественный труд, то есть труд произведённый в какой-либо вещи, товаре или услуге, есть уже совсем другое дело, т.к. подобный тип труда является трудом уже осуществлённым когда-то ранее.

Каждый трудящийся человек работает для того, чтобы производить те или иные блага для себя или окружающих людей: к таковым могут относится материальные продукты, или какие-то виды услуг – суть остаётся прежней.

Основную роль в оценке качества этого труда играет так называемая “производительность”, поэтому в первую очередь следует определиться и понять: для чего необходимо пытаться постоянно повышать производительность вашего труда?

ПТ является одним из основных критериев, по которым оценивают эффективность трудовой деятельности работников предприятия.

Эффективность предприятия помогают повысить и методы нормирования труда. Подробнее о них в этой статье.

Чем выше показатели ПТ, и соответственно, чем выше производство единицы произведённого товара на единицу времени, тем лучше показатели на предприятии, и, соответственно, меньше уходит расходов на единицу результата, а выручка растет.

К примеру, расходы на электричество в здании, аренду помещения для производства и другие сопутствующие издержки. И само собой повышение коэффициента производительности труда должно снизить показатели расходов на какой-то процент.

Рабочие, как и руководство, заинтересованы в повышении производительности труда, так как с уменьшением ежемесячных расходов на трудовой процесс может вырасти зарплата сотрудников.

Измеряя уровень выполненной трудовой деятельности работников используют показатель производительности труда (ПТ).

Сама по себе ПТ – это показатель, отражающий общую результативность какой-либо трудовой активности, выводящий данные по результативности производства деятельности по производству каких-либо продуктов в течение конкретного промежутка времени, после расчёта которого мы получаем полную картину плодотворности работников за данный временной промежуток (это может быть полный год, месяц, сутки, одна смена, часы, минуты и т.п.).

Также следует принять во внимание такой термин как “выработка”. Данным определением называют кол-во труда, которое произвёл один рабочий

При помощи данного показателя измеряются самые разнообразные виды трудовой деятельности: это может быть и производство материальных благ, и предоставление услуг, и реализация благ.

Формула ПТ заключается в следующем: объем произведённой трудовой деятельности за некий временной промежуток нужно разделить на количество работников.

Как определить производительность труда:

П=О/Ч

П здесь означает производительность труда, О – это объем работы за какой-то конкретный временной промежуток, и Ч – это число работников соответственно.

Также зачастую применяется не только показатель производительности труда, но обыкновенный показатель производительности. При выводе данного показателя рассчитывается, кроме трудовых затрат, и другие типы ресурсов: оборотный капитал, основной капитал, земля.

Данный показатель характеризует средний объём продукции на единицу всех затраченных при производстве и реализации ресурсов. Выработка произведённого в ед. потраченного труда считается самым универсальным и наиболее подходящим под большинство ситуации показателем.

Посмотрите видео о производительности труда в России:

https://youtube.com/watch?v=lu1SSq3qKSc

Безопасность

Безопасность — одна из ключевых характеристик бизнес-ноутбука, ведь корпоративные данные должны быть надёжно
защищены

Старайтесь выбирать модели с защитой TPM (Trusted Platform Module), она обеспечивает шифрование данных, защиту от изменений и попадания троянов. Для дополнительного удобства обращайте внимание на наличие сканера отпечатка пальца и не ведитесь на маркетинговые уловки производителей, заявляющих, что их компьютер может распознать вас по лицу, как смартфон: веб-камеры и технологии в них ещё не зашли так далеко, чтобы это нормально работало. А вот заглушка на камеру, позволяющая закрыть её для дополнительной безопасности, — мелочь
приятная и полезная, тоже сегодня встречается у многих производителей: от эйсеровской линейки TravelMate до разных моделей Dell, HP, Asus

Магазин профессиональной косметики

Услуги парикмахеров, визажистов и специалистов по ногтям популярны всегда. Мастера используют профессиональную косметику, которую можно встретить только в специализированных магазинах. Продавая средства для работы, можно обеспечить себя постоянными клиентами.

Для открытия бизнеса потребуются помещение, закупка оборудования для работы, стеллажи и сотрудники. Выбирая поставщиков, лучше всего опираться на базы, торгующие мелким оптом. Обычно они предоставляют сертификаты и состав продукции. Создав сайт магазина, кроме профессионалов можно привлечь и обычных покупательниц.

Производительность

Начнём с процессора. Подавляющее большинство моделей сегодня имеют мобильные четырехъядерные чипы, которых с головой хватает для базовых задач вроде работы в браузере, просмотра фильмов и так далее. Если же мы говорим о более серьёзной начинке, в современных ноутбуках для бизнеса можно встретить и шести- и восьмиядерные процессоры уровня Intel Xeon. Они обеспечивают высокую производительность в ущерб автономности. Выбор конкретного чипа зависит от специфики ваших задач. В целом процессора уровня Intel i7 10-го поколения или аналогичного от AMD вам, скорее всего, будет достаточно.

Не революция, а эволюция

От того, как персонал адаптируется к изменениям, во многом зависит успех имплементации БП. Согласно экспертным оценкам до 70% плановых организационных изменений терпят неудачу из-за сопротивления персонала. Среди причин, вызывающих сопротивление, на первом месте находится инертность (нежелание преодолевать трудности и брать на себя дополнительные обязательства), на втором — страх перед негативными последствиями изменений (реальными или воображаемыми). Причем страх и инертность проявляются независимо от направленности изменений, будь то внедрение новой технологии или новых способов материального поощрения. Несмотря на схожесть реакции персонала, при выборе инструментов по работе с сопротивлением должен учитываться индивидуальный контекст. Пример Шведско-Швейцарского гиганта — компании АВВ наглядно демонстрирует это.

Новым владельцам — компании ABB (как и в случае с Alfmeier CZ), досталось чешское предприятие с типичным социалистическим бэкграундом. Менеджмент АВВ столкнулся с необходимостью оптимизировать рабочие процессы и повысить качество продукции завода, чтобы выйти на мировой уровень.

Однако категоричная трансформация производственной культуры в силу специфики производства оказалось для нового руководства неприемлемой: уникальные специалисты со специальным техническим образованием, целым рядом допусков и высокой квалификацией ценятся на вес золота, тем более в Чехии, традиционно испытывающей кадровый дефицит. Чтобы внедрить изменения и при этом сохранить квалифицированных сотрудников, превратив их в приверженцев изменений, руководство АВВ избрало принципиально иной подход.

Невозможно улучшить то, что невозможно измерить, – рассудили топ-менеджеры, и подробно изложили персоналу показатели работы завода.

Глобальный аудит затронул все производственные процессы, наглядно демонстрируя уровень производительности труда, сроки поставок сырья и изготовления комплектующих, загруженность оборудования, уровень травматизма и другие факторы, влияющие на эффективность предприятия.

Сферы потенциальных улучшений и возможные точки роста перестали быть абстрактными понятиями для персонала. Сотрудники компании осознали роль личного вклада в эффективность компании, и это стало поворотным моментом в истории АВВ.

В рамках внедрения бережливого производства условия труда улучшились, а контролировать ход рабочих процессов стало проще. Одним из первых решений менеджмента в части повышения производительности стала реорганизация рабочих мест в соответствии с современными знаниями об эргономике, психологии труда, опираясь на классическую методику 5С. Использование рабочих столов и стульев, адаптируемых под физические параметры каждого работника, рациональное расположение тумб с инструментом и комплектующими сразу же оказали существенное влияние на самочувствие, комфорт и качество работы персонала. Люди, в прямом смысле, почувствовали перемены к лучшему. Персональные gide books и многочисленные стенды c подробными инструкциями стандартизовали рабочие процессы. Электронные табло, на которые выводится актуальная информация о ходе текущих процессов, освободили рабочих от запоминания избыточной информации, такой как параметры работы оборудования, порядок действий в нештатных ситуациях и т.д. Это позволило рабочим максимально сконцентрироваться на выполнении текущих заданий. Ряд логистических решений на основе классического канбан минимизировали потери времени на перемещение рабочих по цеху.

Внедрение системы вертикального хранения сырья и комплектующих «расширило» пространство склада при неизменных размерах цеховых площадок, а вендинговые автоматы с расходными материалами и комплектующими позволили не только вести электронный контроль над большим ассортиментом «мелочи», но и сэкономить рабочее время сотрудников, исключая общение с кладовщиками.

ABB. Вендинговый аппарат для выдачи расходных материалов и мелких комплектующих.

Сегодня каждый заказчик, попадая в цеха предприятия для приемки готовой продукции (а именно так организована приемка сложного электротехнического оборудования для горнодобывающей и тяжелой промышленности), в первую очередь видит прекрасно визуализированные процессы и показатели, свидетельствующие о качестве работ и готовой продукции. Сегодня завод АВВ в г. Брно – один из образцов бережливого производства.

Серия ASUS C

В рамках этой серии выпускались мультимедийные лэптопы с эффективной системой охлаждения. Наиболее популярные модели собраны на базе процессоров Core 2 Duo с частотой 2,4 ГГц, бюджетные — на Celeron с показателем 1,8 ГГц. В качестве дискретного видеоадаптера использовались чипы Nvidia. На ноутбуках установлен комплект ПО Turbo Gear, благодаря которому можно управлять некоторыми настройками системных параметров, например:

• задавать частоту центрального и графического процессора;

• очищать оперативную память;

• настраивать игровой режим.

Такое сочетание оборудования и софта обеспечивает бесперебойную работу техники, поскольку для разных приложений нужна неодинаковая производительность. Например, в режиме редактирования текста или интернет-серфинга потребление ресурсов значительно ниже, чем во время игры, просмотра видео или запуска программных пакетов с высокими системными требованиями.

ТикТок — развитие собственного аккаунта

ТикТок – популярная социальная сеть с огромным количеством активных пользователей. Ежедневно более 800 миллионов человек просматривают здесь видеоролики. Это развлекательная платформа, куда люди заходят отдохнуть от будничной суеты. И этот проект может стать отличным способом дохода. Для этого необходимо создать и популяризировать собственный аккаунт.

Важно определить целевую аудиторию и её запросы. Проведя анализ и мониторинг, можно начать создавать контент

Нужно понять — что хочет увидеть публика, подписываясь на вас? Ответ на этот вопрос и станет концепцией вашего ресурса, которой нужно будет придерживаться. В продвижении канала помогут лайки, репосты, комментарии, пиар. Когда аккаунт станет популярным, на нем можно будет размещать рекламу и таким образом получать прибыль.

Серия ASUS U

В линейку входят компактные (11-13 дюймов) и стандартные лэптопы (14-15 дюймов). Элегантный дизайн сочетается с высокой производительностью: под тонкими корпусами скрываются мощные процессоры Intel (Core 2 Duo, Core i3/5) или AMD (A8), встроенные и дискретные видеокарты, динамики от компании Altec Lansing. В некоторых устройствах есть оптические приводы. Клавиатура и тачпад оснащены светодиодной подсветкой. Часть моделей окрашена в нестандартные цвета — синий, золотистый, коричневый с имитацией древесины, красный. Подходят для работы, отдыха, запуска многих популярных игр. Подчеркивают статус владельца и потому пользуются популярностью среди предпринимателей, руководителей и других публичных персон. Хороший вариант для тех, кто воспринимает технику не только как рабочий инструмент, но и как стильный аксессуар.

От чего зависит успех

Один из самых успешных бизнесменов США Харви Маккей считает, что успешность бизнеса зависит от трех факторов:

1. упорства;
2. точной формулировки цели и проработки путей ее достижения;
3. усилия.

По его словам, значение имеет сфера, в которой работает компания. Вообще же он считает, что каждый человек наделен своими способностями, позволяющими ему решать задачи. И если способности будут правильно определены, то выбрать направление будет просто. А значит, успех неминуем.

Интересный факт: ученые из Гарвардского университета установили, что успех в бизнесе не связан с умственными способностями и финансами. Большую роль здесь играет способность человеческого мозга противостоять неудачам. Из этого можно сделать вывод, что залог успеха кроется в умении не сдаваться при первых проблемах и брать ответственность за свое сознание.

В фокусе внимания

Важно отметить, что бережливое производство невозможно внедрить один раз и «получать дивиденды». Система БП требует постоянного внимания и усовершенствований в ответ на актуальные изменения. . В этом смысле показателен пример компании Linet — чешского производителя медицинских кроватей и оборудования с мировым именем

Сегодня компания Linet является «звездой» бережливого производства, а первые шаги к внедрению принципов lean менеджмента были сделаны еще два десятка лет назад

В этом смысле показателен пример компании Linet — чешского производителя медицинских кроватей и оборудования с мировым именем. Сегодня компания Linet является «звездой» бережливого производства, а первые шаги к внедрению принципов lean менеджмента были сделаны еще два десятка лет назад.

Однажды, посещая цех одного из первых «бережливых» предприятий своей компании, собственник застал удручающую картину: lean инструменты практически не работали, посты уборки были разукомплектованы, разметка не соблюдалась, по всей территории предприятия были складированы комплектующие, незавершенная и готовая продукция

В процессе развития компании (в период резкого роста спроса на изделия и крупные иностранные госзаказы) фокус внимания руководства полностью сместился на расширение производственных мощностей. Все силы, менеджеры и квалифицированные рабочие были направлены на новые производства, на выполнение возросших объемов заказов и обучение новичков. Заниматься поддержанием стандартов в прежних цехах стало некому, система бережливого производства без должного мониторинга, аудита и актуализации постепенно обветшала, как жилище без ухода. Проблема была обнаружена вовремя, для ее решения пришлось привлечь целый штат внешних экспертов, с их помощью составить новые VSM (КПСЦ) на основные процессы, разработать и реализовать план по восстановлению lean системы.

Linet. Назад в будущее. VSM текущего состояния.

Салон татуажа

Татуаж – процедура, благодаря которой женщина может не использовать косметику несколько месяцев, а то и лет. Суть в том, что в поверхностные слои кожи вводятся красящие вещества. Основные зоны, где делают татуаж — брови, глаза, губы. Удобство этой процедуры оценили во всем мире. Однако тенденции в мире красоты меняются, и с приходом моды на естественность, бум таких салонов несколько спал.

Но при хорошем анализе рынка и работе с клиентской базой найти свою нишу и аудиторию в этом бизнесе можно. Хорошим подспорьем в развитии будет постоянное повышение квалификации. Кроме татуажа в салонах часто пользуются спросом перманентный макияж, микроблейдинг и просто покраска хной бровей и ресниц. Если решили взяться за данный вариант, будьте готовы быстро переквалифицировываться под новые тренды.

Для организации такого проекта придется вложиться в помещение с ремонтом или на его аренду с необходимым оборудованием для процедур.

Huawei MateBook X Pro

Еще относительно недавно марка Huawei ассоциировалась у потребителей с не слишком качественными гаджетами. Однако те времена давно минули и сейчас это один из ведущих производителей компьютерной техники в мире, качество и надежность которой выше всяких похвал. В наши дни владеть ультрабуком от Huawei столь же престижно, как и… Apple! Только определенно, дешевле. Оцените технические характеристики Huawei MateBook X Pro:

• Процессор – Intel Core i5−i7;
• GPU – Intel UHD Graphics 620, Nvidia GeForce MX150, 2 ГБ, GDDR5;
• Оперативная память – 8−16 ГБ;
• Диагональ экрана – 13,9-дюймовый 3K (3000×2080);
• Постоянная память – SSD 512 ГБ;
• Вес – 1,33 кг.

Особое внимание обращает на себя сверхчеткий дисплей и исключительно стильный корпус. Huawei MateBook X Pro можно найти в розничной продаже, начиная с $1,5 тыс., но красота восприятия данной модели того стоит

Способы достижения успеха в бизнесе

Конечно, одинаковых путей не бывает. Однако общие моменты достижения успеха выделить можно. Вот эти способы достижения цели:

Тщательное планирование на старте, проработка стратегии, поиск финансовых и человеческих ресурсов. Запомните: чем больше времени вы потратите на старте, тем выше ваши шансы

Важно понять, какой из этих этапов наиболее ценен в конкретно вашем случае и проработать его как можно детальнее. Многозадачность — хорошо, но все-таки не в этом случае. 
Фильтрация поступающих предложений

Нельзя соглашаться на все, что вам предлагают, каждое такое предложение влечет за собой большие риски. Один крупный бизнесмен в своем интервью сказал, что обдумывает поступающие к нему предложения неделями. За это время он просчитывает возможную прибыль и убытки, если полученный результат расчетов не соответствовал его внутренней норме — он отказывается от предложений. Советуем взять этот способ на вооружение, ведь время — ценный ресурс и его лучше всего конвертировать в деньги.
Способность делегировать задачи. Это тоже риск. Однако такой способ позволяет не допустить выгорания и посмотреть на работу компанию со стороны. Вы сможете заметить проблемы и ошибки и оперативно скорректировать стратегию развития.

Microsoft Surface Book 2 13.5

Если вам для работы нужна максимальная производительность, то рассматриваемая модель для вас. Корпорация Microsoft еще в 2019 году выпустила крайне интересный лаптоп для бизнеса, который завоевал приз «зрительских симпатий» на Международной выставке электроники CES-2019.

Особенность заключается в том, что если рассмотреть компонентный состав его «железа», то трудно сделать вывод о каком-то параметре, что это «нечто, из ряда вон выходящее». Однако в совокупности Surface Book 2 13.5 демонстрирует феноменальную скорость работы, отсутствие проблем с обращением к накопителям памяти, способность работать с массивными программными клиентами и графикой с высоким разрешением. И тем не менее оценим технические характеристики данной машины:

• Процессор – Intel Core i5−7300U / i7−8650U − 1,9 ГГц;
• GPU – Intel UHD Graphics 620, Nvidia GeForce GTX 1050 − 2 ГБ, ОЗУ GDDR5;
• Оперативная память – 8−16 ГБ;
• Диагональ экрана – 13,5-дюймов, 3000×2000 (267ppi), PixelSense с соотношением сторон 3:2;
• Постоянная память – от 256 ГБ до 1,0 ТБ;
• Вес – 1,53 кг.

Трудно найти здесь какой-то запредельно «подтянутый» параметр, но вся система в целом фунционирует более чем эффективно. Приобрести это «детище» Microsoft можно, начиная от $2,5 тыс. Цена не малая, но эффективность того стоит.

Что это такое?

Трудоемкость в расчете для одного продукта представлена общим количеством времени, затраченным на его изготовление. Исходя из этого, эффективность труда определяется как количество продукта, произведенное сотрудником компании за расчетную единицу времени.

Также определением данного понятия выступает время, потраченное человеком на изготовление одного продукта. Производственная характеристика составляется после анализа рассматриваемого понятия.

Образец заполнения производственной характеристики

Показатели рассчитывают для отдельно взятых сотрудников, так и для всей организации. Производство и выработка продуктов на отдельно взятых местах сотрудников и участках, где изготавливается продукция, подлежит измерению в натуральной форме.

Учитывается объем продуктов, изготовленных за определенный период времени. Примером служит количество печатных изданий, которые были рассортированы одним человеком за час, количество справок, выданное за день сотрудницей и прочее.

Размеры относительно выработки на отдельных местах рабочих зачастую подлежат нормированию. Для сотрудника разрабатывается отдельное задание планового характера или норма для выработки.

Методы измерения эффективности труда

Охарактеризовать производительность сотрудников, занимающихся обслуживанием разных средств связи можно посредством выработки. Это связано с тем, что они занимаются регулировкой и устранением неполадок.

Работа таких сотрудников предполагает зачастую выполнение обязанностей на рабочем месте. Определить требуется трудоемкость, именно количество времени, затраченного на ликвидацию повреждений.

Если речь идет о предприятии, оказывающем услуги связи, то производительность труда всех работников характеризуется через средние показатели выработки. В общем, по такой компании не удастся рассчитать выработку в натуральной форме. Это связано с оказанием различных услуг и работ, в связи, с чем измерение производится в деньгах.

Анализ эффективности труда

Объем продуктов, проданных предприятием, оказывающим услуги связи, находит отражение в полученной прибыли. Поэтому, когда производится расчет производительности труда всей компании, применятся показатель выручки от продаж.

Влияние на эффективность труда оказывают:

1. Условия природного и погодного характера. Погода оказывает прямое влияние на деятельность предприятия, имеющего сельскохозяйственную направленность. Осадки, снижение температуры снижают производительность работы людей.
2. Внедрение новых методов работы, технологий. Также применение более современного оборудования.
3. Обстановка политического характера. Стабильность в сфере политики дает возможность уделять больше внимания производству. Соответственно, за счет этого увеличивается производительность.

   Факторы, влияющие на эффективность работы

4. Положение в экономической сфере. Относится как к стране, так и к отдельной компании. Если имеются задолженности, кредитные обязательства – за счет этого снижается производительность.
5. Корректирование производственной структуры. Если раньше на одного человека возлагалось несколько функций, то в дальнейшем каждую функцию стал выполнять отдельный сотрудник.
6. Изменения, внесенные в состав руководства. Связано с тем, что каждый человек, занимающий руководящую должность, стремится ввести свои дополнения относительно повышения производительности.
7. Стимулирование сотрудников. Касается не только выплат премий, но и выплата дополнительных средств за переработку и прочее.