Как отметить день рождения компании: красочные идеи для незабываемого корпоративного праздника

Расставляем акценты в праздновании Дня рождения фирмы

Цели мероприятия

Дата основания компании — событие особой важности для любого трудового коллектива. Это — не только возможность отдохнуть и узнать ближе коллег, но и мощный инструмент психологической работы внутри фирмы

Корпоративное мероприятие, посвященное Дню рождения компании, как правило, имеет несколько ключевых целей:

  • Повысить значимость компании в глазах сотрудников;
  • Способствовать большему сплочению коллег, раскрытию их талантов и уникальных качеств (на мастер-классах, творческих вечерах, квестах и т.д.);
  • Показать конкурентам и партнерам успешность работы фирмы и сплоченность коллектива;
  • Дать возможность отвлечься от работы и отдохнуть с пользой;
  • Зарядиться позитивом и мотивацией для дальнейшей работы;
  • Сформировать определенные традиции, которые сделают жизнь в фирме ярче и интереснее.

Алгоритм организации праздника

  • Определение главной и второстепенных целей мероприятия.
  • Выбор формата торжества.
  • Определение даты, времени и места проведения празднества.
  • Составление плана мероприятия с обозначением всех организационных тонкостей.
  • Создание команды организаторов, между которыми распределяются роли (возможно обращение в ивент-агентств, в котором подготовку корпоратива возьмут на себя).
  • Написание сценария, подбор реквизита и музыкального сопровождения, привлечение дополнительных артистов и гостей.
  • Декор помещения.
  • Проведение праздника
  • Рефлексия по итогам корпоратива (эмоциональный опыт, выводы участников, их пожелания на последующие праздники).

Заимствование опыта соседних стран

Пока власти России только хотят обязать иностранные ИТ-компании открывать свои представительства на территории страны, и штрафовать их за различные провинности, в том числе и путем замедления трафика, в Турции все это уже реализовано. Летом 2020 г. парламент Турецкой республики принял закон, согласно которому социальные сети с ежедневной аудиторией, превышающей 1 млн пользователей в день, обязаны иметь свои представительства в этой стране и хранить данные турецких пользователей на турецких же серверах. Более того, возглавлять такие филиалы всенепременно должны исключительно топ-менеджеры с турецким гражданством – если у руля представительства окажется иностранец, это будет считаться нарушением. Несоблюдение новых требований карается и денежными штрафами, и ограничениями трафика.

Закон вступил в силу 1 октября 2020 г., а всего через месяц, 4 ноября 2020 г., выяснилось, что его нарушает основная масса крупнейших соцсетей и веб-сервисов мира. В списке нарушителей оказались Facebook, Instagram и YouTube, а также Twitter, TikTok и Periscope, о чем сообщил глава турецкого телекоммуникационного регулятора – управления по информационным и технологиям связи Омер Абдулла Карагезоглу (Omer Abdullah Karagozoglu).

Омер Абдулла Карагезоглу заявил, что каждая из этих компаний оштрафована на 10 млн турецских лир (около $1,2 млн). Примечательно, что написал он об этом в своем профиле в Twitter – одном из сервисов, нарушивших новый турецкий закон.

Подборка тематических конкурсов на День рождения фирмы

Викторина “Вспомни памятную дату”

Участники объединяются в несколько команд (можно устроить и индивидуальное состязание). Ведущий называет важные для компании события, задача участников — назвать их даты.
Можно провести викторину наоборот — каждую названную дату соотнести с определенным событием.
За каждый правильный ответ присуждается один балл.

Проект по созданию символики фирмы

Присутствующие объединяются в группы по 4-5 человек. Каждой команде выдаются лист ватмана и маркеры.
Их задача — придумать и изобразить флаг и герб организации.
На эту работу отводится определенное время, затем каждая команда презентует свой проект. Жюри награждает участников в различных номинациях.

Проверка пиар-способностей

Присутствующие также работают в группах. Их задание — придумать рекламный лозунг или мини-сценку, чтобы разрекламировать свою компанию перед клиентами.

Авторы наиболее оригинального и творческого рекламного хода становятся победителями. Голосование проходит тайным способом среди всех участников, затем ведущий подсчитывает голоса и награждает победившую команду.

Конкурс “Собери головоломку”

Логотип компании, распечатанный на большом листе, разрезается на неровные части (не менее 25 пазлов) и раздается 2-3 командам.
Их задача — собрать головоломку за определенное время. Это — первая часть задания.

Затем на собранной картинке нужно найти кусочек пазла с подсказкой. Это может быть часть рисунка другого цвета, едва заметная точка или геометрическая фигура, нанесенная на картинку.
Глядя на эту подсказку, нужно отыскать в своем окружении предмет такой же формы. Он должен быть на виду, чтобы процесс поиска не затянулся надолго.

Состязание “Собеседование на работу”

Каждый из участников почувствует себя в роли новичка, который только пришел устраиваться на работу. Перед ними стоит нелегкая задача — переписать текст, параллельно отвечая на вопросы работодателя.
Ведь мультизадачность — одно из главных требований для офисного сотрудника. Кто сделает меньше письменных и устных ошибок, тот получает звание супер-работника.

Мозговой штурм “Оригинальные решения”

Это — один из самых веселых и интересных конкурсов на День рождения компании.

Сотрудникам предлагаются несколько проблемных ситуаций. Их задача — найти оригинальное и продуктивное решение.
Можно устроить это обсуждение в формате игры “Что? Где? Когда?” — после минуты или 30 секунд размышлений каждая команда дает свой вариант ответа, а жюри оценивает их идеи.

Примеры таких ситуаций приведены ниже:

  • Волею судьбы сотрудник попал в казино и проиграл все деньги фирмы.
  • Ваш малыш порвал важный документ, который вы подготовили для отчета перед шефом.
  • Неожиданно застревает лифт, в котором находитесь вы и генеральный директор (он спешит на важную встречу)
  • Вы случайно пролили кофе на бумаги директора, среди которых — договора с важными партнерами.
  • Вы нечаянно оказываетесь запертым в офисе после рабочего дня.

Избегаем распространенных ошибок

Чтобы все цели корпоратива были достигнуты, следует очень тщательно подойти к организации мероприятия. Лучше всего поручить это дело профессиональным ивент-агентствам, которые смогут учесть все тонкости грамотного торжества.

Если вы решили организовать праздник самостоятельно, обратите внимание на следующие ошибки, которые часто допускают в подготовке и проведении корпоратива:

  • Игнорирование четких задач и стратегии мероприятия
    Если организаторы не придерживаются определенной цели на протяжении всего корпоратива, он окажется размытым и не принесет никаких плодов. Нужно решить, что преобладает на празднике: обучающий, развивающий, психологический или развлекательный аспект. Все сценарные моменты в программе Дня рождения компании должны быть учтены — тогда не будет никаких заминок, и присутствующие с головой окунуться в увлекательное празднество.

Неправильно выбранный организатор или его отсутствие на празднике
Организатор мероприятий — это человек, умеющий мотивировать и вдохновлять, прогнозировать и оптимизировать, импровизировать и сохранять спокойствие духа. Эти качества важны не только на этапе подготовки праздника, но и в процессе его проведения. Могут возникнуть неожиданные трудности: несостыковка во времени приглашенных артистов, отказ от участия в конкурсах, конфликтные ситуации и т.д. Грамотный организатор спасет любое мероприятие.

Игнорирование желаний и предпочтений сотрудников
Навязывание подчиненным определенного стиля и формата праздника — грубая ошибка со стороны руководства. Нужно учитывать традиции коллектива, возраст и вкусы сотрудников, их степень близости, чтобы каждому гостю на торжестве было комфортно.
Еще один важный аспект — понимать и принимать отказы подчиненных присутствовать на празднике. Возможно у них на это есть весомая причина, и отказ отпраздновать День рождения компании вместе с коллегами не означает, что сотрудник не уважает фирму и ее традиции.

Непродуманность технических моментов
Даже если сценарий на День рождение компании написан блестяще, мероприятие может сорваться из-за неправильно выбранного помещения (слишком мало места) или отсутствия нужного реквизита. В некоторых случаях нужно предусмотреть достаточное наличие транспорта для перевозки людей.

Поздравления с днем фирмы в прозе

Уважаемые сотрудники и дорогие коллеги, с днем фирмы поздравляю.
Желаю нам всем побольше удачных и продуктивных дней. Пусть нам
сопутствуют удача и успех, пусть не покидают нас энтузиазм и силы.
Желаю нашей фирме дальнейшего процветания, а каждому из вас —
здоровья, счастья, любви, семейного достатка и, конечно же,
эффективной работы.

Позвольте поздравить вас сегодня со знаменательным событием — днем
вашей фирмы. Пусть с этого дня вас и ваши начинания сопровождает
успех. Желаю, чтобы вы всё так же верно и целенаправленно двигались к
поставленным задачам и решали их с легкостью. Желаю вам всегда быть
на высоте и чтобы вами восхищались даже конкуренты. С праздником
вас!

Примите поздравления с днем фирмы! Процветания, непрерывного
денежного потока, финансовой стабильности, надежных партнеров,
перспективных кадров, результативных проектов, увеличения оборотов
деятельности, благоприятного экономического климата, работоспособности,
моральной устойчивости, выносливости и спокойствия.

Поздравляю вас, товарищи, с днём нашей фирмы и желаю всем больших
надежд и великих успехов. Пусть каждый наш совместный рабочий день
приносит большие плоды и высокий достаток, пусть в нашем коллективе
всегда царит дружная и весёлая атмосфера, пусть каждому из нас
удаётся полностью реализовывать свои силы и возможности. Желаю нашей
фирме долгих лет деятельности и процветания.

Дорогие коллеги, поздравляю вас с днем рождения нашей фирмы! Мы
прошли нелегкий путь, тернистый и крутой. Но достижения нашей фирмы —
это ваши достижения, а значит, вы молодцы. Все мы большие
трудоголики, слава и честь всем нам в такой прекрасный день! Желаю,
дорогие мои, трудовых побед и достижений, вдохновенных будней и
чудесных праздников, веселых выходных и увлекательных отпусков!
Процветания и благосостояния, любви и взаимности, карьерного роста и
высоких премий, похвалы от начальства и уважения от подчиненных!

Поздравлю вас, дорогие друзья, с днём нашей фирмы. Пусть эта
компания вечно радует нас крупными доходами и невероятными успехами,
пусть каждый день наш будет плодотворным и насыщенным, пусть в любом
деле ждёт нас высокий результат и победа, пусть каждый из вас будет
счастлив и рад своей работе. Всем здоровья, мира, взаимопонимания,
уважения и достатка.

С Днём фирмы сегодня я всех поздравляю. Хочу пожелать совместной
плодотворной деятельности и долгого процветания, всеобщего стремления к
успеху и благополучию, энтузиазма, креативности идей,
целеустремлённости и отличного здоровья каждому из сотрудников.

В день рождения нашей отличной и богатой фирмы хочу пожелать всем
процветания и материального благополучия! Пусть каждый день несет
новые идеи, как стать еще успешнее, богаче и круче! Вдохновения всем в
нашем общем труде на благо любимой фирмы! Желаю верной и преданной
дружбы в нашем коллективе, насыщенных и радостных будней и отрывных
веселых праздников! Всем любви и счастья!

Дорогие мои друзья, верные сотрудники и добрые товарищи, сегодня
всех я поздравляю с Днём нашей фирмы. Желаю, чтобы наша компания не
знала излишних затрат и промахов в деятельности. Пусть каждый день
для всех проходит плодотворно, пусть для всех нас фирма будет не
просто работой, но и местом успешного воплощения идей и творческих
задумок.

Друзья мои — товарищи, я всех сердечно поздравляю с Днём фирмы и
хочу пожелать долгих лет небывалого процветания для нашей компании,
крепкой дружбы и взаимопонимания для нашего коллектива, светлого
счастья и перспективного будущего для каждого из вас. Пусть наша
фирма никогда не узнает провала или промаха, пусть доход всегда
будет стабильным и высоким, пусть каждый сотрудник любит свою работу и
всегда остаётся её доволен.

Новые условия и ограничения

Президент России Владимир Путин распорядился подготовить предложения о дополнительных требованиях к зарубежным ИТ-компаниям, работающим в Рунете. В числе требований имеется открытие этими компаниями офисов в России.

«Администрации президента России подготовить совместно с правительством России и представить предложения по установлению дополнительных требований к зарубежным технологическим компаниям, осуществляющим деятельность в российском сегменте информационно-телекоммуникационной сети Интернет, в том числе в части, касающейся открытия представительств этих компаний на территории России», – говорится в перечне поручений Владимира Путина, опубликованном на kremlin.ru. К примеру, у Facebook и Twitter на момент публикации материала своих представительств в России не было, в отличие от китайской компании ByteDance, владельца сервиса коротких видеороликов TikTok. Свой офис в Москве она открыла в сентябре 2019 г.

Это поручение Владимир Путин дал еще 10 декабря 2020 г. на заседании Совета по развитию гражданского общества и правам человека (СПЧ) при Президенте России. Информация об этом была опубликована на сайте Кремля 28 января 2021 г.

Ответственными за подготовку назначены премьер-министр России Михаил Мишустин и глава администрации Президента Антон Вайно. Срок подготовки – не позднее 1 августа 2021 г.

Поздравления с днем предприятия — годовщиной, юбилеем

Л юбимое предприятие празднует свой день рождения, и вы
хотите блеснуть на торжественном вечере, удивить руководство и коллег
необычайной речью, тогда мы знаем, как вам помочь. Используйте
небольшие поздравления как шаблон для создания собственного. Не
бойтесь дополнять праздничные слова фактами из жизни именно вашего
предприятия или необычайными веселыми историями. В конце неплохо будет
высказать благодарность за бесценный опыт и возможность общаться,
работать в прекрасном коллективе. Такую речь всегда будет приятно
слушать, и она обязательно произведет должное впечатление. Главное,
чтобы слова поздравлений не были лестью и исходили из чистых
помыслов. Удачи вам!

Мы предприятием нашим гордимся, И поздравляем сегодня его! Лучшими быть на работе стремимся, И, отмечая сейчас торжество, Очень хотим пожелать процветанья, И в годовщину добра пожелать! Окупятся, знаем мы, наши старанья, Пусть предприятие ждет благодать!

Предприятие наше работает дружно, Мы план выполняем всегда! Сегодня вот, праздник отметить нам нужно, Пускай же проходят года, С рождения Днем, предприятие наше Поздравим, хотим пожелать, Заказов, работы, зарплаты, удачи, Пусть будет во всем благодать!

Предприятие наш второй дом, Здесь работаем дружно мы вместе, И отметим ударным трудом, Годовщину его честь по чести! Пусть оно процветает всегда, И на благо народа живет, Пусть успех лишь приносят года, Верим, он непременно придет!

В каждом цехе праздник будет, Славно мы трудились год! А теперь вот отмечает День Рождение весь народ! Предприятие поздравить Мы хотим от всей души, Чтоб его в веках прославить И достигнуть всех вершин!

Мы каждое утро идем на работу, Ударно мы трудимся, чтобы потом, Смогли мы отметить, оставив заботы, Праздник веселый, поздравив наш дом, (Ведь таковым мы его и считаем), С рождения Днем, предприятие! Мы Все дружно сейчас об одном лишь мечтаем – Работай ты долго на благо страны!

Мы предприятию желаем Отметить День Рождение славно! И с этой датой поздравляем, Работать будем мы исправно! Всегда чтоб было чем гордиться, Чтоб впереди нас ждал успех, Мы будем к лучшему стремиться, А праздник отмечать не грех!

С Днем Рождения, предприятие! Эх, банкет бы закатив, Заключило б ты в объятие Весь свой дружный коллектив! Тыща лет, как ты основано, Все в делах — по чести честь… Учредить тебя бы снова, но Вот зачем, когда ты есть?! И продукцию ты лучшую Миру гонишь и стране, Так что выпьем мы по случаю С президентом наравне! И по маленькой, последненькой, Не держась уж на двоих, За заказчиков, посредников, Верных дилеров твоих. Процветай, платя налоги, и Становись родней, милей: Так ведь счастливы немногие — Справить светлый юбилей!!!

Промчалось время. Вы цветёте! Немало трудностей в пути Пришлось Вам встретить — и пройти! Теперь уж Вы не пропадёте! Стоите прочно на ногах, Вам конкуренты не помеха. Картель способствует успеху, В делах все больший ждёт размах. Надёжный курс! И мы желаем, Справляя фирме юбилей, Чтоб Вами был он управляем, Эффект дохода стал сильней!

Порученья нет приятнее — Так все люди хороши: С Днем Рождения предприятие Поздравляем от души! Целый год план тихо делали — Дивиденды есть у всех, Вот и празднуем отделами, Принаряжен каждый цех. Процветай и здравствуй, милое, В каждой ты живи судьбе, Ну а мы со всею силою Рады в том помочь тебе!!!

Предприятию автосервиса

Предприятию автосервиса Автомобиль весьма надежен Иначе что же за езда? Но, тем не менее, он тоже Сломаться может иногда. Тогда он требует ремонта. И мы, конечно, к вам спешим Вас обеспечивая фронтом Восстановления машин. И уезжаем на готовом, Как будто новеньком, авто. И очень, очень, право слово, Мы благодарны вам за то. Ах, если б только бы вы знали, Как уважает вас народ! Без вас мы точно бы пропали. Иль перешли на пеший ход…

Популярные форматы проведения Дня рождения компании

Тематический квест

Это — отличная идея проведения корпоратива на День рождения компании для любителей головоломок. По мнению психологов, квест-игры — наиболее подходящий формат проведения корпоратива с точки зрения командообразования, ведь преодолевая препятствия, участники ощущают единство и помощь друг друга в выполнении заданий.

Квест можно устроить своими силами или заказать в специализированном агентстве. Игры могут проводиться в закрытых комнатах или больших помещениях с несколькими комнатами, на природе, по всему городу или его части.
Полностью погрузиться в атмосферу происходящего можно не только в квест-комнатах — профессионалы приедут в ваш офис или другое место празднования и оформят его всеми необходимыми атрибутами и декором.

Корпоративные квесты часто проводятся одновременно с большим количеством человек — все сотрудники делятся на группы, и каждая команда проходит свой квест. Затем они встречаются в общей комнате за накрытым столом и во время банкета делятся впечатлениями.

Творческие мастер-классы

Если вы хотите максимально раскрыть потенциал своих подчиненных, мастер-класс — идеальное решение для празднования Дня рождения компании.

Выбирайте те виды деятельности, которые максимально сплотят коллектив:

  • коллективную игру на барабанах;
  • создание общей картины, написанной маслом;
  • различные кулинарные изыски;
  • роспись корпоративных футболок и т.д.

Выбирая этот формат мероприятия, нужно позаботиться, чтобы у каждого участника было оборудовано удобное рабочее место и всем хватило материалов для творчества.

Интеллектуальные или спортивные игры

Масштабные интеллектуальные игры проводятся в формате известных телепередач — “Что? Где? Когда?”, “Брейн-ринг” и т.д.

Как правило, участники делятся на несколько команд и играют за разными столами. Если организатор игры — профессиональное агентство, следует договориться насчет дополнения сценария вопросами из истории развития компании, ее достижений или традиций.
Дополните игру музыкальной или чайной паузой, чтобы участники смогли отдохнуть.

Летом можно отметить День рождения компании на природе в формате активных или спортивных игр. Кроме стандартных эстафет можно предложить участникам:

  • велосипедный квест;
  • экстремальное гоночное шоу;
  • Олимпийские Игры (каждый участник представляет определенную страну);
  • народное гулянье в русских традициях (перетягивание каната, ходьба на ходулях, прыжки в мешках и т.д.).

Поздравление с юбилеем банка в прозе

От чистого сердца всех поздравляю с юбилеем нашего банка. Пусть
он всегда занимает твёрдую и устойчивую позицию в финансовом мире,
пусть каждый сотрудник старается на всеобщее благо. Желаю больших
успехов и достижений всем, крепкого здоровья и удачи, личного счастья
и оптимизма.

Поздравляем всех сотрудников банка с юбилеем нашей организации!
Желаем — стабильности и надежности, процветания и развития, выхода на
новые уровни и достижения поставленных целей! Здоровья,
стрессоустойчивости, внимательности, точности и хорошего настроения!

Дорогие товарищи, я всех сердечно поздравляю с юбилеем нашего
банка. Хочу пожелать нам всем благополучной и успешной работы,
крупных вкладов и финансовой стабильности, отменной деятельности и
доверия клиентов. Пусть все будут здоровы, счастливы и состоятельны.

Дорогие товарищи, от души всех поздравляю с юбилеем нашего банка.
Пусть наша деятельность будет успешна и важна, пусть экономика будет
стабильна, пусть в нашем коллективе царит понимание и дружба, пусть
нас радует большое количество честных и щедрых клиентов.

Дорогие товарищи, поздравляю искренне всех с юбилеем нашего банка.
Пожелать хочется процветания нашей организации и успешной
деятельности, благополучия в работе и стабильности в экономике. Пусть
каждый из вас будет верен своей должности и труду, желаю большого
счастья, высокого достатка, карьерного роста и больших побед.

Поздравление с юбилеем предприятия

От работы дохнут кони, Мозг сползает набекрень. Мы сегодня отдыхаем, Отмечаем важный день. Пусть быстрее вырастает Фирмы нашей капитал. Каждый раз с большим доходом Закрывается квартал. Конкуренты не помеха, Победим на раз-два-три! Пожелаем всем успехов, Развиваться и расти.

Пусть любой сегодня скажет: Фирма веников не вяжет. Пожелаем коллективу Перспектив и позитива. Конкурентов обгонять, , Постоянно процветать, Чтобы пухли кошельки, Чтоб были помыслы легки. Чтобы в радость эта лайф И работа — только в кайф, По плечу чтоб все задачи. Счастья, радости, удачи.

Позвольте поздравить вас сегодня со знаменательным событием — днем
вашей фирмы. Пусть с этого дня вас и ваши начинания сопровождает
успех. Желаю, чтобы вы всё так же верно и целенаправленно двигались к
поставленным задачам и решали их с легкостью. Желаю вам всегда быть
на высоте и чтобы вами восхищались даже конкуренты. С праздником
вас!

Сегодня с годовщиной поздравляя, Хочу отметить всех, кто нынче здесь. Тех, кто работал рук не покладая. В труде таком большая сила есть! Мы все старались, чтобы фирма наша Росла и развивалась с каждым днем, Чтоб ощутимо увеличились продажи, Чтоб производства тоже рос объем! Желаю всем добра и процветания, Больших зарплат, а прибыли — втройне, Чтоб стимул был для лучшего старания, А мы были дружны в своем труде!

В день рожденья фирмы стоит вспомнить Каждого, кто не жалея сил, Сделал вклад в развитие огромный, Лепту, пусть и малую вносил. Коллектив в процессе становленья, Стал сплоченным, как единый организм, — Никаких интриг, раздоров, лени, Склок, что тормозят и тянут вниз. Пожелаем фирме процветанья, Роста невзирая ни на что — За труды в награду и старанья. Пусть у вас все будет хорошо!

Напряжённая работа Начинается с утра. Фирма — лидер безусловный, Хорошо идут дела. Но сегодня на минутку Расслабляется народ, Фирма празднует свой день, Пожелаем круглый год: Обороты не сбавлять, А зарплату прибавлять, На плаву быть без усилий, И работников вам сильных.

Вашу фирму поздравляем, С днем рожденья господа, Процветания желаем, В авангарде быть всегда! Чтобы фирмою гордился, Весь ваш дружный коллектив, Чтобы вверх доход стремился, Повышая позитив!

Пусть фирма будет знаменитой, Пусть все ее название знают, И деятельностью открытой К себе клиентов привлекает. Пусть не мешают конкуренты, И кризис фирму не тревожит, Растут все выше дивиденды Умело прибыль приумножив! С днем фирмы поздравляем всех, Да не покинет вас успех!

Фирме — крепнуть, процветать, Конкурентов обгонять. Чтоб всё гладко, без проблем, Хорошо чтоб было всем. И идей вам гениальных, И высоких премиальных, И распухших кошельков, И чтоб каждый был здоров!

Желаем мы бизнесу вверх подниматься, Сотрудникам — в баксах лишь только купаться, Всему коллективу — тепла отношений, Работать легко, достижений, свершений, И не было чтоб от клиентов отбоя, Сияло чтоб небо всегда голубое. Проекты приносят пусть прибыли много, И к счастью пусть будет открыта дорога!

Пусть фирма наша процветает, И ждут успехи нас во всем! Пусть конкуренты отступают, Как ни крути, а мы ведем! Доход пусть фирма нам несет, Чтоб капитал мы сколотили! Наш труд на пользу пусть идет, Чтоб лишь добро мы приносили!

Начальный период (вторая половина XVIII в.).

Начало PR-деятельности, с точки зрения Скотта Катлипа, пришлось на период войны за независимость Северной Америки (1775—1789). В это время PR развивается в политической сфере. Борцы за независимость были обеспокоены политической пассивностью народа, поэтому для привлечения внимания общественности использовали все возможные пропагандистские средства: листовки, газеты, лозунги, митинги, поэзию, парады, шествия и др.

Борцам за независимость пришлось неустанно агитировать население и пропагандировать свои взгляды для изменения общественного мнения. Они использовали малейшую возможность, чтобы интерпретировать событие в свою пользу.

Так, 5 марта 1770 г. во время уличной стычки были убиты пять жителей Бостона. Революционная пресса подала этот случай как «Бостонскую бойню», организованную английскими военными, назвав это варварской акцией.

Итак, первый этап развития PR-технологий в США ограничивается политической агитацией и пропагандой.

Рейтинг
( Пока оценок нет )
Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
Сети Сити
Добавить комментарий

;-) :| :x :twisted: :smile: :shock: :sad: :roll: :razz: :oops: :o :mrgreen: :lol: :idea: :grin: :evil: :cry: :cool: :arrow: :???: :?: :!: