Электронная музыка

Инфографика

Этот способ визуализации вырос из журналистики данных, когда полученный массив информации нужно было представить компактно и наглядно. Для подведения итогов года инфографика подойдет как нельзя кстати, ведь почти всегда показатели компании можно представить в формате графиков и таблиц.

Для создания качественной инфографики придется потратить чуть больше времени: вам нужно не просто собрать все таблицы воедино, а показать взаимосвязь между показателями и визуализировать динамику.

Например, вы можете представить основной объект инфографики в виде персонажа компании, ключевого продукта или карты мира, если у компании есть офисы в разных странах.

Готовый макет вы сможете использовать как внутри компании (в общих зонах – холлах, переговорных, столовых и курилках), так и вовне (например, на корпоративном сайте). Особенно удачно инфографика смотрится на широкоформатных постерах, где можно в деталях рассмотреть каждый элемент. Также на ее основе вы можете выпустить листовки, брошюры и другие сопроводительные материалы.

Поздравления с открытием в прозе

Поздравляем с успешной реализацией проекта и торжественным днем открытия! Желаем процветания, стабильности, материального благополучия, уверенного продвижения вперед, профессионального совершенствования, налаживания нужных партнерских связей. Пусть Ваша репутация будет безупречной, а успех не заставит себя долго ждать.

Поздравляю с открытием вашего детища! Пусть каждая капелька труда, вложенная в ваше дело, окупится и принесет желанную прибыль. Ловите все нюансы, совершенствуйтесь, развивайтесь, захватывайте новые ниши и будьте лидерами в своей сфере!

Поздравляю с открытием. Желаю с первых дней набрать обороты успеха и процветания, желаю завоевать безупречную репутацию и никому не позволить её подпортить. Прекрасных идей, огромных возможностей, интересных предложений, уверенных стремлений и абсолютной удачи!

Поздравляю с открытием. От всей души желаю высоких взлётов без падений, больших удач и перспективных идей. Пусть с самого открытия будет успех, пусть с первых минут работы ожидаются хорошие прогнозы и крупный доход.

Поздравляю! Пусть твое дело окажется действительно твоим, никогда ты не бросишь заниматься тем, что тебе так нравится, а победы и удача будут вести тебя все дальше и дальше к процветанию и счастью. Пусть все будет так, как задумано! С открытием!

Поздравляю с открытием и от всей души желаю быстро набрать обороты успешности и процветания, непременно стать лидером и сильным конкурентом, создать дружный коллектив честных и трудолюбивых сотрудников, всегда идти в ногу со временем и непременно добиваться высоких результатов в деятельности.

Поздравляю с открытием и хочу пожелать успешных будней, приносящих высокую прибыль и отраду души, замечательных выходных, наполненных нотами веселья и радости. Желаю процветания на долгие годы, желаю идти в ногу со временем и непременно добиваться многогранности и разнообразия счастья жизни.

Поздравляем с открытием нового дела! Пусть бизнес развивается только в лучшую сторону, приносит удовольствие и чувство реализации, пусть доходы позволяют расширяться, благосостояние и имидж возрастают и радуют. Удачи!

Поздравляю с открытием твоего дела и всем сердцем желаю никогда не знать убытков, любые минусы превращать в плюсы, открывать для себя всё новые перспективы, находить постоянно возможности для воплощения чудесных идей, всегда идти по направлению успешности и процветания.

Прикольные поздравления коллег с Новым годом в прозе

Уважаемые коллеги! Вот и наступил год Быка. Он благоволит всем, даря свои лучшие подарки, но может боднуть тех, кто ему не угодил. Желаю вам всегда угождать сильному и справедливому рогатому покровителю 2021 года!

Дорогие коллеги и партнёры по бизнесу! Желаю вам в новогодний волшебный вечер приобрести счастливый лотерейный билет, выигрышем которого будет безмерное везение и финансовое благополучие! Пусть ваш добрый гений будет замечен Высшими силами и оценён на сто баллов! Живите, любите и восхищайтесь тем, что дала вам природа! Боготворите мир, и он непременно ответит вам взаимностью!

Год Металлического Белого Быка – символ и надёжный оплот Нового 2021 года. Бык – спокойное и домашнее существо. Он покровительствует всем трудоголикам. Пусть в новый грядущий год он принесёт моим замечательным коллегам стабильный заработок, профессиональное продвижение и отличную карьеру! Творите, создавайте, удивляйте, изобретайте и повышайте квалификацию на благо Родины и нашей организации!

С наступающим белым и пушистым годом, дорогие сотрудники! Пусть он мягко стелется вам под ноги! Дерзайте и трудитесь, покоряя новые рубежи ваших начинаний! Пусть символ года — Белый Бык поможет пробить дорогу к любой цели, к которой вы будете стремится. Счастливой дороги в бесконечном пространстве Вселенной. Пусть год будет судьбоносным для каждого из вас!

Коллеги! Наступает год Белой Коровы. Восточная мудрость преподносит свои сюрпризы. Пусть они будут чудесными и счастливыми для всех, кто любит труд, свое село и семью. Пусть это тихое и мирное животное принесёт вам тёплое душистое парное молоко и бесконечные блага. Трудитесь на пашне успеха, вспахивая могучей бороной каждый участок поля ваших гениальных планов и идей! Будьте в труде первыми и следуйте по курсу земной удачи! Пусть колосья вашего трудолюбия вырастут на славу!

Дорогие сослуживцы! Вы – лучшие жнецы нашей Отчизны! Пусть в Новом Году вам безумно повезёт! Сажайте, растите и пожинайте плоды ваших проектов. Пусть они превратятся в гениальные изобретения эпохи Водолея!

Любимые сослуживцы, представители разных зодиакальных знаков! С прекрасным новогодним торжеством труда, добра, любви и удачи! Пусть Белый Бык одарит вас необыкновенными презентами! Он ценит серьёзных и ответственных работников. Счастливых задумок, планов, идей, изобретений и путешествий в будущее!

Коллеги! С новым счастливым годом! Ваш труд всегда впереди! Могучий символ года – Белый Бык непременно оценит ваши заслуги и будет сопровождать вас весь 2021 год, даря свою защиту! Успехов, достижений, совершенства, экономической стабильности, профессионального роста и удачи в смелых трудовых достижениях! Примите искренние пожелания крепкого здоровья на долгие годы, душевного тепла и согласия в доме, благополучия вам и вашим близким.

С Новым годом, уважаемые коллеги. Никогда не опускайте руки и с юмором подходите ко всем трудностям. Пусть фортуна и финансовое благополучие идут с вами рука об руку. Желаем никогда не унывать и всегда находить выход из любой ситуации, покорять любые вершины.

Уважаемые и высокопочитаемые сотрудники! Позвольте пожелать вам в новогодний праздник всех земных благ в виде богатырского здоровья, позитивного настроения, зажигательной энергии, светлого вдохновения, потрясающих успехов и достойной зарплаты! Пусть ваши кошельки будут толстыми, а лежащие в них купюры привлекательными! И пусть супермаркет вашего счастья будет наполнен самыми лучшими «товарами»!

Сотрудники, друзья, коллеги! Вы – самые прекрасные работники нашего предприятия! Я восхищаюсь вашими успехами и большими делами во имя нашего общего дела на благо страны. Будьте же счастливы, желанны, обаятельны и неповторимы для своих любимых и родных людей! Воспитывайте своих детей честными и справедливыми людьми! И пусть весёлый Дед Мороз принесёт вам большой мешок удачи!

Желаем в Новом Году целый год сиять от радости, как ёлочная игрушка! Пусть ваша жизнь переливается счастьем, словно разноцветные, новогодние огоньки! Желаем вам яркого всплеска эмоций, похожих на новогодний салют! Пусть каждый день в Новом Году будет фееричным, праздничным и весёлым! Желаем вам наслаждаться своим счастье и делиться им со своими близкими! Пусть ваше окружение также будет счастливым, дети и родители здоровыми, подруги и друзья верными и надёжными!

С наступающим, дорогие коллеги! Желаю вам провести полную ревизию своей жизни, выкинуть из нее все плохое и оставить только хорошее, светлое и любимое. И пускай это «хорошее» растет, множится и ширится. Желаю, чтобы никто из вас не испытывал недостатка в любви, общении, понимании и деньгах. Счастливого Нового года!

Вариант №3

Дорогие друзья!

Компания «ЕвроСтройРемонт» поздравляет вас с Новым годом и Рождеством!

Примите слова искренней благодарности за эффективное сотрудничество в уходящем году, оно позволило преодолеть многие трудности, сохранить стабильность. Надеемся, что и в следующем году нас ждет благополучный совместный путь, множество успешных стартов и реализованных проектов.

Пусть в Новом году у Вас будет столько же приятных сюрпризов, сколько дней в году и каждое утро нового дня приносит только хорошие новости, новые причины для счастья.

Мы желаем Вам успешного развития бизнеса, осуществления Ваших грандиозных планов, прибыльных заказчиков, воплощения в реальность своих самых смелых решений, и пусть в нужную минуту у Вас всегда найдется резервная стратегия!

Команда ООО «ЕвроСтройРемонт»

Вовлекайте персонал!

Очень важно в подведение итогов работы компании за год вовлекать персонал. Каждый вносит вклад в работу компании, и каждый должен участвовать в подведении итогов

Тогда общий результат будет рассматриваться как сумма усилий каждого. Поэтому подводить итоги стоит не только компании, но и каждому сотруднику. В идеале отчет подразделения должен строиться на отчетах каждого сотрудника, и здесь немаловажным является самооценка персонала. Можно предложить такую форму отчетности:

Основным нововведением такого отчета является наличие самооценки по качеству выполненных работ. Для этого нужно определить шкалу и критерии для коэффициента качества. Шкала может быть любой, но лучше не использовать пятибалльную шкалу из-за неизбежных ассоциаций со школьными оценками.

Варианты шкал для оценки работы сотрудников

От 1 до 10, где 10 — максимальный уровень качества, а 1 — минимальный.

От 1 до 7, где 4 — средний уровень качества, меньше 4 — ниже среднего, выше 4 — выше среднего.

От 1 до 3, где 2 — на уровне существующих стандартов, 1 — ниже ожидаемого уровня, 3 — выше ожидаемого уровня.

От 1 до 4, где 4 — превосходное качество, 3 — хорошее качество, 2 — удовлетворительное качество, 1 — плохое качество.

От 0,5 до 1,5, где 1 — на уровне предписанных стандартов, меньше 1 — хуже предписанных стандартов, больше 1 — выше предписанных стандартов.

Коэффициент качества будет определяться путем проверки соответствия или несоответствия результатов работы определенным критериям качества, таким, например, как:

  • соблюдение сроков;
  • результативность переговоров (наличие определенных зафиксированных договоренностей);
  • необходимость доработок и переделок и т.д.

Если у сотрудника есть план, по которому он работает в течение года, то можно ввести коэффициенты соответствия и несоответствия результатов работы плану (так называемый процент исполнения
). Очень удобно разрабатывать планы в программе Microsoft Project (программа управления проектами, в которой можно разрабатывать планы, распределять ресурсы по задачам, анализировать объем работ и отслеживать исполнение задач).

Опросы и исследования

Для более глубокого понимания текущей картины и настроений сотрудников вы можете использовать опросы

Сейчас, в период удаленки и вынужденного снижения социальной активности, к этим показателям нужно относиться с особым вниманием. Данные, полученные в ходе опроса дадут пищу для размышлений руководству, а также идеи и векторы для корректировки внутренних инициатив и проектов

Исследование может быть мультиохватным и включать в себя вопросы по разным направлениям, однако намного эффективнее для таких задач подойдут короткие точечные опросы или пульс-опросы, которые показывают динамику в течение определенного промежутка времени. Кроме того, результаты такого исследования не требуют длительной обработки и анализа.

В качестве примера структуры такого опроса можно отметить следующие направления:

— Настроения (Как вы чувствуете себя сегодня?).
— Достижения (Чем вы гордитесь или чем можете похвастаться за прошедшую неделю?).
— Предложения (Предложите, что можно улучшить в вашем подразделении или в компании в целом?).
— Благодарности (Кого и за что вы хотите поблагодарить?).

Для организации опроса вы можете использовать внутренние инструменты (например, Microsoft Forms) или привлечь стороннюю организацию, которая предложит вам готовое решение и проработанную методологию.

Мы обратились к нашим партнерам, коллегам, работающим в сфере корпоративных коммуникаций и HR и расспросили их о том, как в их компаниях принято подводить итоги.

Наталья Сальникова, руководитель отдела корпоративной культуры и коммуникаций компании СДЭК:

Мы в СДЭКе стремимся мыслить в формате результата и на постоянной основе информируем сотрудников о наших планах, достижениях и неудачах в цифрах и конкретных примерах. Так люди понимают цели компании, осознают, как влияет работа каждого на общий результат. В общем, мы регулярно рассказываем о том, что происходит в компании!

Перед Новым Годом особенно важно поделиться ключевыми достижениями, рассказать, как отработали. Тем более, этот год был для всех непростым, мы учились жить и работать по-новому

У нас огромная сеть филиалов и представительств, поэтому и раньше мы не могли собрать всех офлайн и поговорить, так что всегда использовали электронные СМИ и разные форматы для подведения итогов: от презентаций PowerPoint до прямых эфиров в Инстаграме.

В СДЭК очень разные целевые аудитории внутри компании – от кладовщиков до программистов и топ-менеджеров. Поэтому нам важна «форма» подачи. Для производства это могут быть буклеты или компактные видео по итогам года, для менеджеров – более развернутые ролики с цифрами и результатами по направлениям. В равной степени для нас важен стиль подачи – неофициальный, простой, современный, человечный. Его мы стараемся придерживаться во всех наших коммуникационных проектах.

Диляра Турлина, ведущий специалист по управлению персоналом компании «Ланцет»:

Как ежемесячную историю, я создавала HR-дайджесты, где отражала перечень ключевых моментов, которых мы достигли за месяц. А в конце года делала итоговый годовой HR-дайджест, где собирались 12 ключевых моментов года.

В один год я его оформила как дорогу с флажками. Каждый флажок означал какую-то сделанную задачу или достигнутую цель. К флажкам приставила гиперссылки, по которым можно было перейти и получить полную информацию по этой задаче, написанную так, чтобы людям было интересно ее читать.

На этот дайджест был получен отличный отклик, потому что каждый сотрудник мог пройтись по году, вспомнить интересные этапы работы и осознать свой личный вклад в участии достижения целей крупной компании.

Пришло время подводить итоги этой статьи, а компаниям подводить итоги года

Резюмируя, хочется отметить, что отчетные мероприятия, направленные на подведение итогов года – это не просто документирование прошедших событий, не летопись истории компании, а демонстрация со стороны руководства осознанности и понимания важности работы сотрудников

Вариант №5

Уважаемые сотрудники университета, студенты, магистранты и
аспиранты!

От имени ректората поздравляю вас с Новым 2022 годом и Рождеством Христовым!

Наступают самые долгожданные праздники – Новый год и
Рождество. Это – время светлых надежд и радостных ожиданий, время подведения
итогов и осмысления прошлого, время новых идей и вынашивания планов. А мечты и
цели – это то, что заставляет нас двигаться вперед и на этом пути только единство
и сплоченность всего коллектива позволяют добиваться побед.

Каким будет грядущий год, зависит от каждого из нас. Поэтому, прежде всего, хочу пожелать вам веры в себя и свои силы, чтобы наступающий год стал для вас годом реализации самых смелых решений, открытия новых горизонтов и достижения новых вершин. Пусть год лишь умножает счет счастливых мгновений, рядом будут дорогие вам люди и тепло семейного очага. Пусть 2022 год станет для вас щедрым, а в домах будет уютно от сердечной теплоты близких и родных людей!

Ректор ПГНИУ

Г. О. Салтыков

Вариант №6

Уважаемые партнеры, друзья! Примите наши искренние поздравления с Новым годом и Рождеством!

Сотрудничество в Вами является одним из приоритетных направлений нашей работы. Работа с профессионалами – ценный опыт, являющийся залогом успеха в любом деле. Благодаря совместным усилиям реализуются новые проекты и планы на высоком, качественном уровне, принося огромное удовлетворение.

Выражаем надежду, что и в дальнейшем наше сотрудничество будет плодотворным и успешным!

Пусть Ваша энергия и оптимизм помогут в достижении новых высот, опыт и интуиция подскажут новые цели и пути их достижения, удача будет верной попутчицей, а награда находит Вас где бы Вы ни были!

Пусть наступающий год принесет вдохновение и радость побед, исполнит все желания. Счастья, здоровья и активного долголетия Вам и Вашим близким!

Генеральный директор ООО «Кейд-Актив»

Б. Ю. Фильковский

Вариант №7

Уважаемый Иван Иванович!

День строителя – не просто праздник, это – добрая и значимая
традиция. Этот день дает нам возможность поздравить друг друга и поблагодарить
за преданность любимому делу. Труд строителя никто не назовет легким, но нет
ничего благороднее этого призвания – строить, развивать города, помогать
тысячам людей обрести самое главное – комфортное и безопасное жилье!

Желаю вам крепкого здоровья, благополучия, новаторских идей
и неиссякаемой энергии для реализации самых амбициозных проектов!

Президент СРО НП «Дальневосточное

объединение строителей»

Я. Ф. Кузнецов

Вариант №13

Уважаемая Екатерина Денисовна!

В торжественный день Вашего дня рождения с душевной теплотой
и искренним уважением коллектив Волгоградского государственного аграрного университета
выражает свои сердечные поздравления и пожелания здоровья и благополучия,
счастья и процветания Вам и Вашим близким!

Вас знают как прекрасного организатора, талантливого
педагога и ученого, энтузиаста своего дела. Женское обаяние и оптимизм,
стремление помочь друзьям и единомышленникам всегда привлекали к Вам
сотрудников, ценящих Ваше доброе дружеское отношение, простоту общения,
отзывчивость и порядочность, и вызывали признательность всех, кто Вас знает.

Ваш труд заслуженно отмечен высокими наградами. Работа с
Вами обогащает каждого из нас, стимулируя творческую активность и принося
душевное удовлетворение.

От всей души желаем Вам активного долголетия, неиссякаемой
энергии, бодрости и отличного настроения, успешного творческого поиска и
плодотворной деятельности!

Коллектив ВолГАУ

в лице ректора

Д. М. Попова

16 сентября, 2021 г.

Вариант №4

Уважаемые жители г. Липецка!

По доброй традиции новогодние праздники мы считаем рубежом
для подведения итогов прожитого года и точкой отсчета для новых дел и
начинаний. Это самый светлый и любимый жителями всей нашей страны праздник. Его
каждый ожидает с особым настроением, верой в чудо и надеждами на исполнение
заветных желаний.

В преддверии Нового года желаю, чтобы все хорошее, что
случилось в уходящем году, осталось с вами, а плохое не смогло повториться.
Пусть сокровенное желание, загаданное в новогоднюю ночь под бой курантов,
обязательно сбудется.

Примите пожелания здоровья, радости и благополучия вам и
вашим близким. Пусть наступающий год будет для вас временем уверенного
развития, стабильности и согласия. Будьте счастливы!

Первый заместитель главы

администрации г. Липецка

И. М. Ячменев

Вариант №11

Дорогие друзья!

Поздравляем вас с профессиональным праздником – Днем
строителя!

От лица группы предприятий «ТКС-Стандарт» благодарим вас за
верность профессии и призванию строителя, за вашу огромную и плодотворную
работу на благо города, людей и нашего общего процветания. Обладая глубокими
знаниями, огромным опытом и технологиями, вы помогаете менять облик нашего
города к лучшему, участвуете в создании нового качества жизни многих людей.
Надеемся и дальше вместе с вами реализовывать масштабные программы развития
нашего города.

Желаем вам построить свою жизнь так, чтобы здоровье было
прочным фундаментом, а карьера – крутой лестницей. Распахните просторное окно
для счастья, а широкие двери – для удачи, и пусть у вас всегда будет надежная
крыша!

Стабильности и процветания вашему бизнесу! Крепкого здоровья
и благополучия вам и вашим близким!

Вариант №10

Уважаемые партнеры, дорогие друзья!

Сердечно поздравляю вас с профессиональным праздником!

Нет на Земле более созидательной профессии, чем строитель

И
более важной с точки зрения социальной политики. Это по-настоящему достойная
миссия – строить будущее

Будущее своей страны! Благодаря вашему каждодневному
труду улучшается качество жизни каждого гражданина России. Мы искренне рады и
горды быть с вами в одной команде. Спасибо вам за сотрудничество! Будем же и
дальше вместе создавать все условия для процветания строительной отрасли нашей
родины.

Крепкого вам здоровья, благополучия, удачи и вдохновения!

Председатель комитета ГД

по жилищной политике и ЖКХ

О. И. Смирнова

Официальные поздравления с Новым годом 2021 руководителю (начальнику)

С наступающим годом Быка, уважаемый руководитель! Для нас огромная радость иметь такого опытного наставника и настоящего профессионала своего дела. Пусть 2021 год подарит множество положительных эмоций и ярких событий, поможет добиться поставленных целей и выведет нашу фирму на лидирующие позиции на рынке!

Поздравляю Вас с Новым годом! Пусть он будет для Вас успешным во всех смыслах, дарит новые возможности и перспективы для развития. Пусть ваше дело процветает и выходит на новый уровень, приносит Вам желаемый доход и удовлетворение. Профессионализма, позитивной рабочей атмосферы, уважения подчиненных и личного счастья!

Уважаемый наш босс! К нам уже мчится год Быка, олицетворяющий собой пытливый ум, огромную силу и безграничную целеустремленность! Желаем, применяя эти качества, добиться высоких результатов, признания партнеров и поддержки близких!

Поздравляем нашего уважаемого начальника, добросовестного и грамотного руководителя и просто замечательного человека. Желаем, чтобы чудеса вошли в Вашу жизнь и преподносили только приятные, неожиданные подарки. Пускай каждый день этого года, будет удачнее и беззаботнее предыдущего. Желаем благополучия и добра, понимания и уважения, правильных решений и успеха. С Новым годом!

От всего коллектива примите искренние поздравления с Новым годом. Ваша энергия и энтузиазм заряжает нас. Мы восхищаемся Вашей мудростью и рассудительностью. Ваши воля и стремление к победе придают нам сил и помогают вести команду вперед. Мы постараемся оправдать Ваши надежды и ожидания. Мы вместе с Вами будем двигаться к нашей общей
цели. Здоровья Вам, благополучия и успехов!

Поздравляем с наступающим 2021 годом! Желаем, чтобы он принес новые перспективные задачи, честных партнеров и помог раскрыть таланты. Пусть ваше упорство и ответственный подход к делу помогут вывести компанию на новый уровень и достигнуть высокого результата. Уважаемый руководитель, оставайтесь таким же трудолюбивым, мудрым и справедливым, каким мы вас знаем. Желаем никогда не унывать, успешно преодолевать все трудности и просто быть по жизни счастливым человеком. Здоровья и благополучия вам и вашим близким!

Поздравляем с наступающим Новым годом капитана нашего предприятия, нашего руководителя и начальника. Желаем только успехов и верных маршрутов. Желаем твердости характера, практичности и осмысленности в принятии решений. Никогда не уронить авторитет в глазах подчиненных и быть таким же замечательным человеком, каким Вы есть. Успешного года, новых прибылей и благополучия. С Новым годом!

От имени всего коллектива хочу поздравить вас с зимним и волшебным праздником Новым 2021 годом. Ваша энергия и энтузиазм всегда нас восхищали. Вы мудрый и рассудительный руководитель. Вы знаете, в каком направлении вести свою команду. Мы будем стараться и в будущем году оправдывать ваши надежды. Здоровья вам, мира и семейного благополучия.

Наш дорогой и уважаемый начальник, поздравляем Вас с Новым годом! Благодаря вам мы все слились в сплоченную команду, которой по плечу любые задачи! Мы рады, что работаем под Вашим началом, и надеемся, что следующий год будет не последним в нашем сотрудничестве! Желаем вам хороших праздников, прекрасного настроения и отменного здоровья!

Дорогой и многоуважаемый начальник! Наш дружный, задорный, трудолюбивый коллектив от всей души и со всей искренностью спешит поздравить Вас с Новым годом, новыми переменами, новыми эмоциями и счастьем! Желаем Вам, чтобы каждый новый день был лучше, ярче, занимательнее и продуктивнее предыдущего, чтобы Вас окружали добросовестные, исполнительные и хорошие люди, чтобы все Ваши идеи и планы осуществились!

Дорогой (ая) наш(а) ******! Как приятно желать сегодня Вам благосостояния в новом году, успеха в делах и свершения самых честолюбивых бизнес-планов. Ведь при реализации этого Ваши подчиненные только выигрывают. Искренне желаем здоровья Вам и Вашим близким. Хорошего настроения и эффективной работы коллектива на все 365 дней. Желаем, чтобы вы могли только гордится своими подчиненными. С Новым годом!

Поздравления с Днем строителя партнерам

Уважаемые коллеги и партнеры – труженики строительной отрасли! От имени коллектива и от себя лично поздравляю вас с профессиональным праздником – Днем строительства. В преддверии торжества хочется пожелать вам здоровья, финансовой стабильности, профессионального роста, новых достижений и свершений. Пусть удача сопутствует во всех ваших начинаниях, пусть в ваших домах всегда сохраняется атмосфера душевности, тепла и взаимопонимания.

Дорогие коллеги и партнеры! Сегодня наш профессиональный праздник. Примите поздравления с Днем строителя и искренние пожелания процветания, реализации ваших карьерных и профессиональных планов, замыслов, мечтаний. Искренне желаем вам успеха и благополучия.

Уважаемые партнеры! Наши строители! Позвольте искренне поздравить вас с профессиональным праздником, пожелать крепкого здоровья, личного счастья и благополучия! Желаю вам осуществить все мечты и желания! Пусть все, что вы создаете своими золотыми руками, стоит века и радует людей своей красотой и надежностью. Желаю вам всем крепкого здоровья, счастья вам и вашим семьям, а также новых интересных проектов, которые вы с легкостью воплотите в реальность! С Днем строителя вас!

Уважаемые партнеры! От имени нашего коллектива и от себя лично разрешите поздравить Вас и Ваш коллектив с профессиональным праздником – Днем строителя! Желаю дальнейшего развития и процветания, успехов в вашем созидательном труде, реализации грандиозных планов и проектов компании. Крепкого здоровья, счастья и удачи всем сотрудникам и их семьям!

Дорогие и уважаемые партнёры, от чистого сердца поздравляем вас с Днем строителя. Желаем, чтобы наши совместные проекты были удачными, чтобы наше сотрудничество имело высокие результаты и ошеломительный успех, чтобы для вашего процветания не было препятствий и преград, чтобы и в деятельности, и в жизни постоянно присутствовало везение и уверенность в завтрашнем дне.

Уважаемые партнёры, поздравляю вас с Днем строителя. Хочу пожелать огромного совместного успеха, а также большой выгоды от каждой идеи, от каждого проекта и для вашей, и для нашей стороны. Пусть наши отношения продолжают строиться на доверии и взаимопонимании, пусть наши сооружения строятся на крепком фундаменте, пусть жизнь каждого из нас строится на счастье и благополучии.

Дорогие партнеры! Сотрудничество с Вашим предприятием является одним из важных направлений нашей работы. Благодаря нашим совместным усилиям реализуются новые проекты и планы на высоком, качественном уровне, принося нам огромное удовлетворение и доход, а нашим клиентам — радость. Мы надеемся, что и в дальнейшем наше сотрудничество будет плодотворным и успешным! Примите наши самые искренние поздравления с Днем строителя! Пусть Ваша энергия и оптимизм помогут в достижении новых высот, опыт и интуиция подскажут новые цели, а удача всегда будет Вашей доброй попутчицей!

Дорогие друзья, уважаемые партнеры, примите искренние поздравления с Днем строителя! На вашем предприятии трудятся замечательные люди, душой и сердцем прикипевшие к своему непростому и ответственному делу, преданные Вашей нелегкой профессии, отдающие ей свой богатый опыт, знания и силы. В этот замечательный день позвольте поблагодарить вас за плодотворное сотрудничество и достойный труд и пожелать вам доброго здоровья, благополучия и праздничного настроения!

Общее ежемесячное итоговое собрание

Общее собрание в WebCanape — целый ритуал. Оно длится примерно 40-60 минут

Первое и самое важное, наверное, для меня — это возможность напомнить всем, для чего мы работаем. Работа на массовом рынке, на потоке всегда может превратиться в рутину, даже при решении таких непростых бизнес-задач, как создание сайтов и продвижение

Очень важно напоминать команде: «Каждый день мы работаем, чтобы наши клиенты создавали и растили свой бизнес, делая счастливыми, в свою очередь, своих клиентов; более двух тысяч предпринимателей развили свой бизнес благодаря нам». Объясняйте миссию компании простыми словами, объясняйте, почему вы работаете и делаете это именно так. Для новичков понимание миссии просто необходимо, а для бывалых будет не лишним о ней вспомнить.

Не менее важной задачей общего собрания является рассказ о новых сотрудниках. Их нужно представить команде, поприветствовать

Очень важно работать с эмоциями новичков. Ведь именно с этим они пойдут домой, будут делиться с родственниками, друзьями. Кроме этого, мы рассказываем про повышение сотрудников: кто на какую позицию перешел, где вырос по матрице компетенций и пр. Лучшим сотрудникам месяца мы дарим «звезду», которая выражается в финансовом бонусе, отмечаем, за что она была вручена.

Отдельным блоком мы рассказываем про самые интересные реализованные проекты прошедшего месяца, состав команды их разработки. Объясняем, в чем были особенности проектов, почему их воплощением можно и нужно гордиться.

Мы всегда рассказываем про финансовые итоги: где мы перевыполнили показатели, где отстаем. Объясняем планы на следующий месяц и что необходимо сделать для их выполнения. К моменту проведения собрания уже намечены цели отделов, и мы их озвучиваем, поясняя, для чего что делается. Руководители отделов учатся выступать публично и сами презентуют свои результаты.

Был период, когда мы отменили общие собрания. В ответ получили негативную реакцию от коллектива, расшатывание корпоративной культуры, расслоение по отделам, возникновение местечковых групп со своими локальными интересами. Собрание быстро вернули и проводим каждый месяц.

После собрания презентация рассылается всем сотрудникам и сохраняется в корпоративный архив. Потом нам это понадобится для планирования следующего года и сравнения, что было в прошлом году в этот месяц.

Пример презентации с общего собрания сотрудников WebCanape доступен в онлайн-курсе «Диджитал-агентство на конвейере».

Рейтинг
( Пока оценок нет )
Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
Сети Сити
Добавить комментарий

;-) :| :x :twisted: :smile: :shock: :sad: :roll: :razz: :oops: :o :mrgreen: :lol: :idea: :grin: :evil: :cry: :cool: :arrow: :???: :?: :!: