Почему важно подготовиться к собеседованию
Даже если во время собеседования вопрос «Каковы ваши сильные и слабые стороны» не прозвучит в такой формулировке, он косвенно затронет все темы вашего интервью с работодателем. Поэтому заранее продуманный ответ вам очень пригодится.
Читайте статьи:
В любом случае собеседование — это, своего рода, реклама, только рекламируемым продуктом являетесь вы сами
Поэтому вы должны уметь презентовать себя работодателю, акцентировав внимание на своих сильных сторонах и профессиональных качествах. . Далее в статье вы найдете советы по подготовке правильного ответа на вопрос работодателя, список слабых и сильных сторон, рекомендации и примеры удачных ответов на вопрос «Каковы ваши сильные и слабые стороны?».
Далее в статье вы найдете советы по подготовке правильного ответа на вопрос работодателя, список слабых и сильных сторон, рекомендации и примеры удачных ответов на вопрос «Каковы ваши сильные и слабые стороны?».
Дружба со знакомзодиака Лев
У Львов, как правило, много хороших друзей, так как сами они – тёплые, щедрые и невероятно харизматичные. Трудно описать степень верности Льва, так как это одно из его самых сильных качеств. Он может и не показывать того, но будет первым, кто поможет своим друзьям или близким, попавшим в беду.
Порой Львы способны произвести неоднозначное первое впечатлениеиз-за хвастовства и самоуверенности. Они могут показаться слишком самолюбивымии эгоистичными, однако, как только люди узнают Львов ближе, они бесповоротно вних влюбляются.
Один из способов, которыми Лев показывает свою привязанность к друзьям – широкие жесты. Проявляют ли Львы любовь словестно или с помощью подарков, их щедрость не должна восприниматься как должное. Львы нуждаются во взаимной ответной реакции в виде любви, похвалы и признания. Порой это считается их негативной чертой. Однако единственная причина тому – нужда чувствовать себя любимыми и ценными. Львы были бы более чем счастливы, постоянно получая похвалу в ответ на свои действия.
# Как определить слабые стороны
Самому сложно определить, какие недостатки есть у вас, а ещё сложнее принять их, поэтому можно обратиться за помощью к друзьям или родным. Попросите их честно рассказать о ваших слабых сторонах характера – внимательно выслушайте их. Так вы сможете проанализировать сказанное, сделать выводы и начать работать над собой!
Характер – это устоявшиеся психические свойства личности, которые отражаются поведении и действиях. А черты характера – это качества человека, которые он проявляет в социуме. Они могут быть как положительными, так и отрицательными.
Также вспомните, что вам говорили на предыдущем месте работы, за что хвалили, а за что порицали. Признайтесь честно, что вам в себе не нравится, посмотрите на себя со стороны – так вы поймете, где сильные, а где слабые стороны личности. Осознав это, вы станете намного сильнее и мудрее.
Способы оживить отношения с мужем
Когда отношения в браке становятся холодными, партнеры выглядят не как влюбленные, а как сожители. Причин этому может быть множество. Но не отчаивайся. Используй женскую мудрость и уловки.
Не ворчи и не скандаль, даже если очень хочется. Попробуй оживить отношения лаской. Поверь, это точно сработает. Просто наберись терпения и используй следующие советы:
- Готовь чаще его любимые блюда.
- Предложи ему вылазку на рыбалку/охоту/пикник без тебя. Да, именно без тебя. Пусть он отправится с друзьями. Так ты покажешь, что тебе небезразлично то, что он устал и хочет отдохнуть.
- Забудь про приказной тон. Фразы «Сходи за картошкой» или «Ты почему не положил носки в корзину для белья?» убивают любовь и романтику. Будь мудрее, а иногда и хитрее. Лучше сказать: «Дорогой, может быть, ты хочешь выпить бутылку прохладного пива? Да? Тогда захвати в магазине еще и пару кило картошки».
Сильные и слабые стороны исследователей
У каждого типа личности есть свои силы и слабости
Важно знать их и правильно использовать
Сильные стороны
Повышенная эмпатия.
Исследователи легко понимают чувства других людей, помогая им прийти к гармонии и минимизировать конфликты.
Обаяние.
Люди с данным типом личности теплы к остальным, а их отношение «живи сам и дай жить другим», само собой, делает их очаровательными и популярными.
Богатое воображение.
Фото автора fauxels: Pexels
Обладая проницательностью, исследователи используют творческий потенциал для создания смелых идей, которые находят отклик в сердцах людей.
Любопытство.
Их идеи рабочие и хорошие, но исследователи должны самостоятельно убедиться, соответствуют ли их идеи реальности и насколько. Работа, которая связана с наукой, может оказаться неподходящей для их черт характера, но смелое творческое видение мира часто является именно тем, что необходимо исследованиям для продвижения вперед – если им предоставлена необходимая для этого свобода.
Страсть.
Под тихой застенчивостью исследователей бьётся чувствительное и пылкое сердце. Когда людей с этим типом личности что-то увлекает и захватывают, они могут оставить всё остальное в тени.
Креативность.
Исследователи могут показать свое творчество осязаемым образом и с потрясающей красотой. Независимо от того, пишут ли они песню, рисуют или представляют статистику в виде графика, у исследователей есть способ выражать и показывать вещи таким образом, чтобы они нашли отклик у аудитории.
Фото автора Anna Shvets: Pexels
Слабые стороны
Обострённое чувство независимости.
Свобода слова – один из главных приоритетов. Все, что этому препятствует, например, жесткие правила или традиции, создает чувство угнетения. Это может сделать исследователей более жестко структурированными и усложнить их деятельность.
Непредсказуемость.
Данный тип не любит далекоидущие обязательства и планы. Тенденция активно избегать планирования будущего может вызвать недопонимание в романтических отношениях исследователя, и финансовые сложности в более позднем возрасте.
Вспыльчивость.
Эти люди живут настоящим, которое наполнено эмоциями. Если ситуация перестаёт быть под контролем, они могут выйти из себя, теряя характерное для них обаяние и креативность, и делая выбор в пользу показывания зубов.
Лишняя конкуренция.
Фото автора Dziana Hasanbekava: Pexels
Исследователи могут из мелочей раздувать напряжённые соревнования, уничтожая долгосрочный успех ради поисков славы в данный момент. При этом они очень недовольны, если проигрывают.
Неустойчивая самооценка.
Исследователям требуется количественная оценка собственных навыков, но это непросто сделать с их чувствительностью самостоятельно. Их усилия часто могут быть проигнорированы, что является болезненным и серьёзным ударом, особенно в детстве.
В каких случаях положительные качества могут навредить?
Обычно рекрутеры подробно описывают психологический портрет желаемого кандидата на должность, поэтому следует обратить на это внимание и отредактировать свое резюме в соответствии с требованиями
Очень важно правильно определить в какой степени то или иное указанное вами качество подходит для вакансии. Любое положительное качество, если оно представлено не к месту, может навредить
Например:
Любое положительное качество, если оно представлено не к месту, может навредить. Например:
Не стоит менеджеру по продажам заявлять, что он прекрасно работает в команде. Продажник достигает результата самостоятельно: сам находит клиента, сам ведет переговоры и сам продает. Не следует делать акцент на этой черте характера и соискателю, претендующему на должность генерального директора
Лидер должен уметь организовывать работу команды и руководить ею.
Если же вакансия уровня руководителя отдела, то не нужно акцентировать внимание на способности самостоятельно принимать решения, возможно это не понадобиться, например, если вышестоящий начальник не любит конкурентов.
Не следует менеджеру по продажам писать в резюме о своей усидчивости и исполнительности, это скорее подходит бухгалтеру, лучше указать, что вы креативны и коммуникабельны.
Бухгалтеру нельзя указывать такие качества, как лидерство, творческий подход к делу. Творчество в этой профессии не уместно, приглашение на собеседование такому соискателю не дождаться.
Если вакансия из разряда творческих, то скромность и педантичность будет слабыми сторонами соискателя.
Пусть ваши положительные качества станут заключительным аккордом в резюме, который развеет все сомнения работодателя и убедит его, что вы не только профессионал своего дела, но и гармоничная личность.
ASUS ZenWiFi в работе
Единственный нюанс, с которым придется разобраться в начале использования этого комплекта, это индикация состояния устройства, ведь при настройке и дальнейшем использовании именно так роутеры будут давать пользователю понять, что пошло не так. Все остальное интуитивно понятно и очень просто делается с помощью быстрых настроек.
Как это обычно делается с такими системами, сначала я посмотрел на скорость передачи с одной точкой. Увы, тестовые условия предусматривают только небольшую двухкомнатную квартиру, но в любом случае, замеры скорости будут отличаться у каждого пользователя в зависимости от локальных факторов. Итак, с одним роутером в сети 2,4 ГГц при разной удаленности наших стандартных клиентов (ультрабук Acer и игровой ноутбук ASUS) можно было видеть от 60 до 100 Мбит/с, но более стабильными эти показатели были, если один из клиентов оставался подключенным по проводу. В 5 ГГц скорость беспроводного соединения составляла около 200 Мбит/с и в два раза выше, когда один из них был подключен по Ethernet. Скорость соединения с интернетом для 5 ГГц во всем помещении была практически максимальной (провайдер предоставляет 100 Мбит/с), но в 2,4 могла проседать в два раза в отдаленных от точки местах.
Со второй точкой скорость между беспроводными клиентами может падать ниже 50 Мбит/с, но также значительно поднимется, если один из клиентов подключен проводом. В 5 ГГц результаты замера очень похожи. Скорость соединения с интернетом может немного просесть в 2,4 ГГц, но в 5 все равно остается максимальной.
Ethernet-соединение показало обещанный гигабит в случае с подключением к одной точке, а на двух скорость просела немного больше, чем в два раза.
Так получилось, что этой Mesh-системой я мог пользоваться несколько недель. За это время не было совершенно никаких проблем. Более того, сигнал Wi-Fi можно было поймать во дворе под домом, где мой личный роутер был уже недосягаем. Глобально, скоростных показателей такой системы будет полностью достаточно для обычных пользователей, которые преимущественно используют домашнюю сеть для связи с интернетом, стримингом видео и прочими базовыми задачами. С такими ситуациями этот комплект легко справится.
4.5
Оценка ITC.UA
Плюсы:
Приятный дизайн; количество портов для подключения устройств; производительность; возможность подключить дополнительные точки с поддержкой AiMesh; наличие стандартной административной панели и приложения для смартфона
Минусы:
Невысокая скорость в 2,4 ГГц; цена
Вывод:
Как раньше показывала практика, компании ASUS неплохо удаются Mesh-системы, где ZenWiFi становится хорошим продолжением существующих линеек. Эти роутеры приятно выглядят, снабжаются достаточным количеством разъемов для среднестатистического сценария использования, стабильно работают и демонстрируют неплохие скоростные показатели. Ко всему, с управлением и дополнительными возможностями тут тоже все хорошо. Единственное, что может отпугнуть от покупки, это довольно высокая цена такого набора, которая на старте продаж в Украине составляет 11000 гривен.
Технические характеристики
ASUS ZenWiFi AC (CT8 2PK Black) 7 809 — 10 379 грн Сравнить цены |
|
---|---|
Тип | Беспроводной маршрутизатор (роутер) с поддержкой Ai Mesh |
Стандарт | 802.11ac |
Работа в двух диапазонах (dual band) | + |
Максимальная скорость соединения, Мбит/с | 400+867+1733 |
Поддержка Multiple SSID | + |
Интерфейс подключения (LAN-порт) | 3×10/100/1000 Ethernet |
Вход (WAN-порт) | 1×10/100/1000 Ethernet |
USB | 1xUSB 3.0 |
Подключение по USB (внешний накопитель/принтер/3G-модем) | накопитель/принтер/модем |
Межсетевой экран (Firewall) | + |
NAT | + |
Поддержка VPN (виртуальных сетей) | + |
DHCP-сервер | + |
Демилитаризованная зона (DMZ) | + |
Тип антенны (внутр/внешн) | внутренняя |
Количество антенн | 6 |
Поддержка MU-MIMO/MIMO | +/+ |
Веб-интерфейс | + |
Telnet | — |
Поддержка SNMP | — |
Размеры, мм | 160x75x161,5 |
Масса, г | 730 |
Расширенные режимы шифрования | WPA2-PSK, WPA-PSK, WPA-Enterprise , WPA2-Enterprise , WPS support |
Питание(PoE/адаптер) | -/+ |
Встроенный ftp-server | + |
Возможность установки вне помещения | — |
Режим моста | + |
Прочее | комплект из двух устройств, приложение ASUS Router, поддержка сервисов Alexa и IFTTT, Технология AiMesh, OpenVPN client, 128 MB Flash, 256 MB RAM |
Редкий тип личности
7. Они предпочитают компанию интеллектуалов и интересных людей
Когда кто-то предпочитает оставаться в одиночестве большую часть своего времени, как правило, они также очень избирательны в отношении того, с кем общаться. Такие люди выбирают только тех, кого они считают достойным своего времени и внимания.
Не заинтересованные в разговоре или бессмысленной беседе с неинтересными или глупыми собеседниками, они предпочитают компанию тех, кто умеет их интеллектуально заинтересовать и бросить вызов их собственному мышлению.
8. Они умеют ценить свое время
Люди, которые предпочитают проводить время самостоятельно, понимают истинную ценность времени, главный актив нашей жизни, который многие не видят.
Они не только ценят свое время, они уважают и ценят время других. Они всегда появляются вовремя и никогда не опаздывают, чтобы не заставлять других также терять свое драгоценное время.
9. У них сильно развитая интуиция
Каждый из нас в той или иной степени наделен интуицией. Однако на самом деле, по-настоящему одаренные в этом смысле – это те, кто способны слушать и использовать свою интуицию.
Те, кто предпочитают находиться в одиночестве, проводят больше времени, чтобы узнать самого себя, поэтому со временем приходят к тому, что начинают лучше понимать, распознавать и использовать свою интуицию.
10. Они очень верные
Просто потому, что кто-то предпочитает оставаться в одиночестве, это вовсе не означает, что они не видят ценности в дружбе.
На самом деле, они, как правило, более избирательны в выборе своих друзей и своего окружения. Они впускают в свою жизнь исключительно тех людей, которых высоко ценят.
Они настолько избирательны в своем выборе, что остаются верны ему до конца.
11. Они независимы
Хотя нет ничего плохого в том, чтобы приблизиться к другим людям, и в случае необходимости, обращаться к друзьям или членам семьи, такие люди выбирают другую линию и предпочитают независимость.
Они учатся смотреть на мир самостоятельно, и, как правило, не нуждаются в чьем-то плече, рассчитывая исключительно на самого себя.
12. У них есть свое собственное видение этого мира
Заблуждение, часто ассоциируемое с теми, кто предпочитает находиться в одиночестве, заключается в том, что они не способны выражать своего мнение, так как чаще всего они отмалчиваются.
Однако, это глубокое заблуждение.
Фактически, когда они «сидят сложа руки» (как кажется окружающим), они оценивают мир и практикуют высокую степень самоанализа. Эти люди развивают невероятно сильные и продуманные взгляды на мир.
Разница в том, что они не всегда разделяют свои взгляды и наблюдения с первым встречным, а делают это очень аккуратно и избирательно.
Ханту
Ханту – призрак, который предпочитает более жаркий климат, а это значит, что вам никогда не придется беспокоиться о минусовых температурах, когда имеешь дело с этим сверхъестественным существом. Поскольку они предпочитают более жаркий климат, они, как известно, нападают, когда становится холоднее. Вы можете повысить температуру в доме, включив питание. Пока тепло, ханту движется намного медленнее. Доказательства, подтверждающие присутствие ханту, сводятся к отпечаткам пальцев, призрачным сферам и призрачным письмам.
Сильные стороны: Когда холоднее, Ханту передвигается намного быстрее.Слабые стороны: при высокой температуре ханту передвигается медленнее, что облегчает побег.
# Список отрицательных черт характера для резюме
Необходимо быть предельно осторожным, когда заполняете графу про отрицательные черты в резюме, ведь существуют множество нежелательных личных качеств, которых следует избегать.
Мнение эксперта
Екатерина Троицкая
Менеджер по подбору персонала
Помните только, что не следует писать ложные характеристики. Если вам не присущи данные черты характера – не пишите их, а замените на те, которые близки именно вам. Если вы правдиво заявите о своих недостатках, осознав их, и проявите желание работать над ними, то такого специалиста будут ценить во многих компаниях.
Следующие отрицательные качества, могут пригодиться в резюме. Например, если вы:
- максималист;
- завистлив;
- горделив;
- упрямый;
- любопытный;
- самокритичный;
- кропотлив;
- педантичен;
- недоверчив;
- молчалив.
Не стоит чересчур расписывать ваши недостатки, но и корить себя за них – не следует. Ведь что одному плохо, другому покажется вполне нормальным. Например для кого-то вы жадный, а кто-то сочтёт вас экономным. Один скажет, что вы чересчур расточительный, а другой решит – щедрый. У каждого своё мнение и всем не угодишь. Главное оставаться честным для себя самого.
Слабые стороны человека
Объективное признание своих слабостей помогает выбрать профессию, партнера по душе. Интересный факт: более 50% выпускников ВУЗов не работают по специальности. Одна из решающих причин – неправильный выбор направления обучения. Потому что человек заранее не сопоставил свои черты характера, с качествами, которые требуются для будущей работы. Самые распространенные слабые стороны человека:
- низкая стрессоустойчивость;
- неусидчивость;
- безотказность или нетерпимость;
При низкой стрессоустойчивости человек может расплакаться, когда на него повышают голос. В то же время он может быть прекрасным исполнителем, фрилансером. Неусидчивый человек, ненавидящий работу в офисе, может продуктивно работать с людьми.
Почему игнорировать свои слабости – плохое решение?
Многие пытаются не замечать своих слабостей или игнорировать их полностью. Например, человек с ожирением может отказаться от лишнего приема пищи, стоит только сделать волевое усилие. Но он не хочет. Потому что ему легче не замечать откровенной проблемы.
Такое поведение опасно тем, что человек перестает видеть картину мира. Он будет считать, что его уволили с работы не из-за прогулов, а потому что начальник плохой. Или что его ожирение обусловлено плохими генами. Ситуация зациклится до тех пор, пока человек не останется без денег или серьезно заболеет.
Знаменательно, что именно в критических ситуациях, человек начинает задумываться. Когда избавиться от последствий тяжело, возникает вопрос: а может, проблема во мне?
Как перестать быть слабым
Первый шаг – осознание своей ценности. Избавьтесь от мыслей о своей слабости, никчемности. Если вы всё ещё прогибаетесь под начальника на унизительной работе – время менять свою жизнь.
Объективно оценить качества человека сложно. Не бывает трудоголиков, которые не устают. А самый заядлый лентяй в мире прикладывает усилия к своему любимому делу. Поэтому навешать на себя поспешные ярлыки – плохая идея.
Избавляйтесь от слабостей, но основное внимание уделяйте сильным сторонам. Сильный человек не тратит время на то, с чем он не в состоянии бороться
Это бессмысленно и не приносит результата. Гораздо важнее сохранить энергию и направить её в нужное русло.
О каких качествах черт характера стоит упомянуть на собеседовании
Многие соискатели, попадая на собеседование, совершают одну распространенную ошибку – они озвучивают лишь свои положительные качества, давая понять, что недостатков у них не имеется. Конечно же, вряд ли хоть один работодатель поверит, что это действительно так – он может прийти к выводу, что вы врете либо же не в состоянии дать себе объективную оценку. Именно поэтому, когда речь зайдет о недостатках, упоминайте о таких качествах, которые конкретно в этой организации будет воспринято одобрительно
Вы можете сказать работодателю, что считаете своим отрицательным качеством то, что вы часто придаете внимание мелочам – если вы претендуете, например, на вакансию врача, то, безусловно, такое откровение будет воспринято положительно
В общем, подумайте, какая отрицательная черта будет лояльно воспринята в учреждении, сотрудником которого вы хотите стать. Ну и конечно, не забывайте о чертах, которые ценятся практически везде: работоспособность, дружелюбие, оптимизм, чувство юмора, ответственность, самоконтроль и прочие. Конечно же, старайтесь не приукрашивать действительность или же впоследствии, при принятии на работу, хотя бы стремиться к указанным качествам, если на самом деле вы не обладаете ними.
Как улучшить свои сильные стороны и способности
Если вы желаете увечить свою ценность и профессионально развиваться, сколько времени вы готовы инвестировать за пределами рабочего времени, чтобы улучшить свои сильные стороны? Вы можете инвестировать в свою карьеру, регулярно совершенствуя свои навыки за пределами своих повседневных обязанностей. Это повысит ваши способности, увеличит вашу стоимость и безопасность вашей карьеры. Данный процесс включает пять этапов:
1. Решить для себя, сколько времени вы готовы потратить на улучшение своих сильных сторон. Всегда резервируйте данное время в своем календаре, будь это один час в день с 19:00 до 20:00 или один вечер в неделю, допустим, среда.
2. Выбрать область обучения. Ранее вы определили для себя две-три области, в которых вы имеете талант. Теперь выберите область, на которой вы собираетесь сосредоточиться, скажем, на следующий месяц. Потратьте свое время, чтобы улучшить свою сильную сторону таким образом, чтобы от этого была польза вам и вашей компании.
3. Найдите подходящий материал. Вы можете развивать свои сильные стороны с помощью полезных статей, онлайн-курсов или семинаров.
4. Выполните это. Когда производительность оценивается – она улучшается, а когда производительность оценивается и требует отчета – она улучшается значительно! Расскажите о своем плане самообучения вашему другу или родственнику, а лучше всего, вашему менеджеру. Расскажите им, что вы собираетесь показать им результат в виде отчета или готовой программы, чтобы продемонстрировать, что вы узнали или чему научились.
Обязательно укажите конкретную дату и попросите их отметить эту дату у себя, чтобы привлечь вас к ответственности. Это укрепит ваши обязательства и позволит другому человеку играть вспомогательную роль в вашем обучении. Будучи вовлеченными с самого начала, они захотят поддержать вас и предоставить вам все ресурсы, которые вам помогут.
5. Работайте над созданным вами графиком развития. В выделенное вами время для саморазвития, концентрируйтесь только на улучшении своих качеств и не отвлекайтесь на повседневные хлопоты. По мере того как вы следите за своим графиком обучения и создаете свои проекты для отчета, вы увидите, как ваш талант растет и прогрессирует.
Технологии могут играть особую роль в улучшении ваших способностей и ценности на рынке труда. Рассмотрим телефон, который вы используете сегодня, по сравнению с тем, который вы использовали еще 10 лет назад. Увеличивается мощность и функциональность. Без необходимости регулярно расширять свой кругозор в технологических новинках, вы легко отстанете от более прогрессивных работников. В то время как большинство принципов в данной статье сосредоточены на ваших сильных сторонах и ваших талантах, вам также необходимо регулярно выделять время на ознакомление с последними улучшениями, доступными в технологиях.
Старайтесь выделить час или два в месяц на исследование технологических новинок, новых программ, приложений и т.д. Старайтесь выделять время на практические знания Excel, Power Point, MS Project и др. Вы даже не представляете, насколько эти знания помогают в карьерном росте.
Заключение
Еще раз коротко перечислим основные принципы поиска и работы над своими сильными сторонами: во-первых, сосредоточьте как можно больше своих усилий на использовании талантов, которые у вас есть. Ваши таланты состоят из дара, с которым вы родились, того, что вы любите делать, и навыков, которые вы приобрели с течением времени. Как только вы узнали свои таланты, постарайтесь максимально сосредоточить свои обязанности на этих талантах и, если необходимо, поменяйте работу или должность, чтобы больше использовать свои сильные стороны.
Кроме того, работайте над созданием позитивных отношений с вашим менеджером. Наконец, создайте систему самосовершенствования и самооценки, чтобы вы могли ежемесячно улучшать свои сильные стороны. Совершайте данные действия и живите этими принципами, и вам будет легче идти по пути становления своей незаменимости.
Как начать отношения с таким мужчиной
Ну, а тебе что делать в таких случаях? Ну любишь ты уже этого бояку и даже уверенна, что он чувствует то же самое по отношению к тебе. Просто боится привязаться к тебе всерьез, боится своих чувств, и поэтому любовь никак не складывается.
Также будет интересно: Стоит ли извиняться перед мужчиной
Начни с тактильного контакта
Нежность и ласка — это грозное оружие женщины. Их проявление может быть в самой начальной стадии отношений. Ты аккуратно поправила мужчине воротничок рубашки, коснулась случайно коснулась его руки в разговоре — ничего же страшного не произошло?
Этот контакт приятен, как в детстве, когда мама гладит ребенка по голове. Скромник может интуитивно отдернуть руку, но ты сама сделай вид, что ты этого не заметила. Это просто у него такой рефлекс неуверенного человека. Чуть позже рефлекс пропадет.
Также будет интересно: Что делать, если мужчина не хочет жить вместе
Своди все разговоры на любовную тему
Нет, пока речь идет не о ваших отношениях. Просто в общении интересуйся тем, как у него на этом фронте складывалась жизнь:
- Были ли в его жизни девушки, и какие с ними были отношения.
- Что ему нравится в девушках, а что он категорически в них не приемлет.
- Была ли в его жизни несчастная или безответная любовь.
В любом случае, что бы он ни рассказывал, становись на его сторону. Выкинь из головы женскую солидарность, тебе не нужно сейчас быть психологом, чтобы анализировать чьи-то поступки. Лучше внимательно выслушивай все его исповеди и вставляй свои пять копеек: «А вот я бы с тобой никогда бы так не поступила».
Также будет интересно: Стоит ли прощать парню измену
Будь взаимовежливой
Чаще всего мужчина боится влюбиться, потому что не знает, какая степень ответственности будет на него наложена. А вот в этом случае надо своими поступками разделить эту ответственность взаиморасчетом, то есть отвечай добром на его добро:
- в любых знаках внимания,
- в подарках и сюрпризах,
- в комплиментах и моральной поддержке.
Не наглей! Любое проявление твоей беспардонной алчности даже у самого щедрого мужчины вызовет обратную реакцию. Ведь неуверенный в себе мужчина думает, что женщинам от него нужны лишь деньги, а не он сам.
Поторопи события, если они затянулись
Да, дружеские отношения — это хорошо, но ими долго сыт не будешь, если тяга к человеку велика. Ну, а почему бы не идти ва-банк, и самой не признаться в своих чувствах? Сама боишься? А вот почитай, как признаться парню в любви — может, статья тебе придаст смелости?
Даже если произойдет облом, то не грусти. В любом случае парень будет знать, кто к нему не равнодушен, и отношение у него к тебе изменится. И, конечно же, только в лучшую сторону. Как можно думать плохо о том человеке, который влюблен в тебя, несмотря на все твои грехи и недостатки?
- Как понять, что пора расстаться
- Как выбрать из двух мужчин одного
- Полезны ли ссоры в отношениях и можно ли обойтись без них
- Что нельзя прощать мужчине
Полезные советы, как лучше представлять свои сильные и слабые стороны
Всегда непросто рассказывать о своих слабых сторонах. Поэтому при написании резюме и на собеседовании на вопрос об этом лучше ответить, избегая следующих моментов:
- скрывайте невыгодные для себя личные качества, например, низкая самооценка, вспыльчивость, неуверенность в себе, невнимательность и т.п.;
- слабая сторона не должна касаться профессиональной компетенции.
Пусть это будет достаточно небольшая отрицательная характеристика, которая не способно повлиять на решение об отказе в желаемой должности. Внимательно изучите требования к вакансии и не указывайте все, что связано с необходимыми для работы качествами и навыками.
Вообще при оформлении резюме рекомендуется указывать универсальные сильные стороны.
Например, всегда ставите цели и стремитесь их достигать.
Это покажет вас целеустремленной личностью, готовой планировать и добиваться. Уверенность в себе также положительно повлияет на вашу оценку, скажет о вас, как человеке, который не боится двигаться вперед.
Немаловажно умение общаться с коллегами и клиентами (если работа связана с коммуникациями) и ответственность. Скорее это самые необходимые черты для любого работника